サラ公日記

余暇堂応援団長(?)


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どこからでもかかってきなさい(wara

2006-10-31 11:50:39 | Weblog
業務上災害で通院治療中。
今日で所定休日含め6日目。
けさ某社社長より
「11月末日で解雇」とのメール(わ)が送られて来ました。(ばく)

社内のS君とも災害にあう少し前に話したけど
独立考えていると・・
タイミングとしてはvery goodか。
自分が勤務している会社のひどい所をあれこれ書いてみても
情けないだけだから書かないがあまりよろしくない所じゃんばり。
「つなぎ」で適当に決めただけだからま~よしだけど。(ば

社長も「解雇予告手当て」の存在や「解雇予告」については知っていたか
調べたんだろうけど、労基法19条(解雇制限)については調べ漏れか、知らない
フリか?(わ

使用者は労働者が業務上負傷し又は疾病にかかり療養のため休業する期間
及びその後30日間は原則として解雇してはならない。(19条1項)

経営者たるもの、もう少し労基法勉強しなきゃ阿寒湖。
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