社員旅行…だよね？

今年我が社は「節目の年」を迎えている
世の中が不景気なのを横目に見、順風満帆な会社としては
この「節目の年」にナニかイベントをせねばならんと思ったらしい

ちなみに…前回の「節目の年」には
「社員が身銭をきって
会長にプレゼントを贈った」
そんな会社が何処にある？
そう、ココにあるのである（笑）

今年も身銭をきる覚悟をしておったらば…ナニをどう考えを改めたのか解らんが
「今年は社員全員で海外旅行へ行こう！」
ってなお達しが来た

「へ～～～、少しはマトモな会社になって来たじゃん」っと社員一同思ったが…
数名の部次長殿たちは…半信半疑状態であった

「特に我が社の場合は…
こういう良い話の裏にはナニかある」
なんぞと浮き足立つ社員を「まあまあ、落ち着け」っとなだめておった（笑）

そんな…良い話の裏にナニかある会社なんぞ何処にある？
そう…ココにあったのである（笑）

①土日を挟み３泊４日で、社員を前後半２グループに分ける
②２グループが合流する土曜日に会社の全体会議を行う
③旅行へ出席できない者は、土曜日の全体会議を休むのだから有給休暇を出す
④平日は会社営業日なので、旅行へ参加する者は２日分の有給休暇を出す

ってなお達しが来た。。。。。。。

旅行へ行く者は、２日分の有給休暇を提出し
旅行へ行けない者も、１日分の有給休暇を提出しなければならない

マジっすか～！？

しかも…旅行の日程をみれば…月末月初。
私しゃ一人で50名を有するこの営業所の営業事務をやってるんですけど…？
有給を２日も提出して、尚且つ旅行から帰って来たら仕事の山…。
旅行へ行かないで、一生懸命仕事をしていても…有給出せってかっ？！

一応、行けるか行けないか回覧を回したところ
我が営業所では半数の人間が辞退した

社長は半数辞退の結果を見て…
「何で行かないんだっ！」っと怒っておったが…
会長がボソっと言った一言を私しゃ聞き逃さなかった

「儲かったな…」

行かない人が多い方が会長は嬉しいらしい…。

「節目の年」なんて…来なくてイイだ。