#行政改革 新着一覧
新行政推進室15「【番外編】同郷の上司はクセが強い」編
●【番外編】同郷の上司はクセが強い 新行政推進室の初代室長は池田直樹氏。私と同郷の上司はとにかくクセの強い人だった。人事課で職員の任用…つまり係長級くらいまでの職員の配置や異動の調整を取
新行政推進室14「足跡を残せて満を持しての異動内示は…」編
●足跡を残せて満を持しての異動内示は… 行政改革を担当する部署というのは、既往の各職場においてやるべき内容を取りまとめたあとはそれを引き継ぎ渡し、...
新行政推進室13「仕上げは使い捨てでない「県民参加化型ガイドブック」作成」編
●仕上げは使い捨てでない「県民参加化型ガイドブック」作成 目標を決めて年次的な改善の進捗...
新行政推進室12「恒久的な仕組みを残す～ISO9000s,MB賞～」編(その5)
●恒久的な仕組みを残す～ISO9000s,MB賞～(その5) かくして、現場職員を交えた意見交換会とアドバイザー達からの...
新行政推進室11「恒久的な仕組みを残す～ISO9000s,MB賞～」編(その4)
●恒久的な仕組みを残す～ISO9000s,MB賞～(その4) アドバイザー確保は順調なのだが、その面談...
新行政推進室10「恒久的な仕組みを残す～ISO9000s,MB賞～」編(その3)
●恒久的な仕組みを残す～ISO9000s,MB賞～(その3) 「仕事の進め方の点検を通じて改善が継続さ...
新行政推進室7「時限的に求められる成果」編(2/2)
新行政推進室7「時限的に求められる成果」編(2/2) 平成5年に行政手続法が制定され、許認可等...
新行政推進室6「時限的に求められる成果」編(1/2)
●時限的に求められる成果(1/2) 21世紀の県行政創造運動の普及推進のための職員説明会や広報...
新行政推進室5「5本柱による行政改革の取組みと広報展開」編
●5本柱による行政改革の取組みと広報展開 さすがに名称とキーワードだけで運動が進むわけで...
新行政推進室4「新行政の創造に向けて運動を展開する」編
●新行政の創造に向けて運動を展開する 室員の皆さんから思いの丈の意見を様々と聴くと、新行...
新行政推進室3「"新行政"ってなんだ?」編
●新行政って何だ?～「行政システム改革」「地方分権・組織機構」「開かれた県政推進」～ 平...