（ ↑ 勉強、いやブログ書きのじゃましないでほしいんだよねえ･･･(^_^;)）
こんにちは。
それにしても台風２４号、すさまじかったですね･･･。
さて、9/29と30で一問一答式の問題集を終えました（通算４回目）。
１ 関係法令（全３２６問） ２８１（前回9/22；正答率８６．１％）→ 【今回】３０６（９５．３％）
２ 労働衛生（全３０５問） ２９４（前回9/22；正答率９６．３％）→ 【今回】２９６（９７．０％）
３ 労働生理（全３１５問） ２９９（前回9/22；正答率９４．９％）→ 【今回】３１０（９８．４％）
↑ この問題集は全部で４回やりました。４回やっても１００％覚えられませんでした（苦笑）。
やはり法令が苦手ですね。生物みたいな労働生理は得意です。
記録の保管が３年とか５年とかがわかりにくいのです。
そこで整理しました。（表記に問題があるかもしれませんが、覚えやすくするために一部省略しています）
【５年】
・雇い入れ時の健康診断記録の保管（労基に届け不要）
・一般定期健康診断の記録の保管（労基に届けでる。ただし５０人以上）
・海外派遣労働者の健康診断の記録保管（届け不要）
・給食従事者の健康診断の記録保管（届け不要）
・歯科医師による健康診断の記録保管（労基へ）
・特定業務の健康診断の記録保管（労基へ）
・長時間労働者への面接指導の記録保管（届け不要）
・ストレスチェック（面接）の記録保管（労基へ）
【３年】
・衛生委員会の議事録保管
・中央管理方式空調点検の記録（届け不要）
・労働者名簿、賃金台帳保管
【年に１回】
・ストレスチェックを行う
・冷却水、冷却塔、加湿、排水受けの「清掃」
【６月に１回】
・有害業務従事者、深夜、坑内労働者の検診（労基へ）
・歯科医師による健康診断
・職場の大掃除
・ねずみや昆虫の点検
・照明点検
【３月】
・（３月以内）雇い入れ時の検診と定期健康診断に異常あり、医師からの意見聴取
・雇い入れ時の健康診断を省略できるのは３月以内だけ
【２月】
・中央管理方式空調の点検（２月に一回）
・冷却水、冷却塔、加湿、排水受けの「異常」点検
【１月】
・衛生委員会の開催
・産業医の巡視（２ヶ月もあり）
・冷却水、冷却塔、加湿、排水受けの「汚れ」点検
【週１回】
・衛生管理者の巡視
【遅滞なく】
・長時間労働者の産業医面接について事業者が聴く
・ストレスチェックで問題あり労働者が聴いた内容を事業者が聴く
【労働者死傷病報告】
・４日以上休み→遅滞なく、労基へ
・４日未満休み→四半期ごとに労基へ
こうしてみると、記録の保管はほとんどが「５年」ということがわかります。
迷ったら「５年」と書きます（笑）。
さて、試験まで「３日」です。
今日は何を勉強しようかな･･･。
本日もお越し下さりありがとうございました。