PantyClub日記

普通の会社員であるPantyclubの挑戦と趣味の記録。

いつもの土曜日

2010年04月10日 21時05分37秒 | 日記
今日はいつものように午前中に歯医者に出かけて

一度帰宅したのち近所のスーパーに買い出しに行きました。

昨日、会社をお休みしたせいかなんとなく今日が日曜日の

感覚がありちょっと違和感のある日でした。

同じく昨日から長女が風邪気味で元気がいま一つです。

熱はなく、咳だけがでるような症状です。

食事もまあまあ摂れているので心配は無いと考えております。

子供ながらに入園式が昨日あったので緊張で披露してしまったのでは

ないかと想像はできます。

疲れているのか今日は入浴後すぐに寝付いてしまいました。

明日はママの参加している楽団のコンサートがあるので

鑑賞しに行こうかと考えていましたがちょっとヤバイ感じです。

明日の朝の様子を見て決めたいと考えております。

それにしても家族と過ごす時間はとても楽しいですね!!

競馬の方は的中率は非常に悪かったものの配当は比較的取れましたので

収支は大幅な黒字になりました。

この辺のバランスが非常に難しくて苦労をしています。

でも最終的には収支が黒字でないとダメなのでやはり収支に拘るべき

なのだと思います。

明日も配当的に旨みのある予想をしたいと考えております。

Pantyな馬券・1点勝負(4月10日)の結果

2010年04月10日 17時31分08秒 | 競馬
Pantyな馬券・本日の1点予想の結果

【勝負パンティ(ワイド馬券1点勝負)

本日の的中はございませんでした

【逆転パンティ馬券(1点勝負)

本日の的中はございませんでした

【ひとことコメント】

やっぱり今日は何が勝つのか分からないメンバーでした。
結果的には配当ワイドで2つ取りましたので収支は黒字。。。。。!!

注意:公開予想は個人の判断でご活用ください。

Pantyな馬券1点勝負のメルマガは下記になります。

◎(無料)基礎馬券であるワイド馬券で1点勝負

 購読・解除:http://www.mag2.com/m/0001005480.html

配当狙いのワイド馬券・1点勝負(4月10日)

2010年04月10日 08時10分49秒 | 競馬
配当狙いのワイド馬券・本日の1点予想

 中山 5R  1-8 (ワイド)

 中山 6R  2-5 (ワイド)

 中山10R  4-10 (ワイド)

 中山11R  6-9 (ワイド)

 阪神12R  4-9 (ワイド)

Pantyな馬券1点勝負のメルマガは下記になります。

◎(無料)基礎馬券であるワイド馬券で1点勝負

 購読・解除:http://www.mag2.com/m/0001005480.html

Pantyな馬券・1点勝負(4月10日)

2010年04月10日 07時51分07秒 | 競馬
Pantyな馬券・本日の1点予想

【勝負パンティ(ワイド馬券1点勝負)

 中山 2R  8-12 (ワイド)

 中山12R  5-15 (ワイド)

【逆転パンティ馬券(1点勝負)

 中山 1R  4-13 (ワイド)

 中山 7R  3-11 (ワイド)

 中山 8R  2-4 (ワイド)

 中山 9R  6-10 (ワイド)

【ひとことコメント】

今日から福島開催が始まりまた3会場で競馬があります。
レース的にはこれといった馬が見当たらないので旨味があると思います。

注意:公開予想は個人の判断でご活用ください。

Pantyな馬券1点勝負のメルマガは下記になります。

◎(無料)基礎馬券であるワイド馬券で1点勝負

 購読・解除:http://www.mag2.com/m/0001005480.html

若手社員の自律を促す

2010年04月10日 07時40分46秒 | 時事放談
最近、リーダー層から若手社員に対する研修プログラムに

関する意見・要望が増えてきています。

内容的はタイムマネジメントや自律促進・キャリア研修等です。

若手がなかなか自発的に行動ができないことを危惧しています。

この傾向は各種適性検査や社内のコミュニケーションの場に

おいても顕著に見られており内部的に問題視されています。

現場の声と経営層からの声に応えるべく企画を検討していますが

なかなかハマるものが見つかりません。

現在も何社かの業者に依頼をしています。

どうもどこの会社でも見られる傾向のようで既製のプログラムは

いくつも存在をしますがいま一つピンと来ない内容です。

イッキに全てを網羅させようと考えることが無理なのかもしれません。

会社としては少ない投資額で早く・大きな成果を期待してしまいます。

虫の良い話なのでハマるものが無いのは当然です。

我が社と同様に他社も同じ悩みがあることが分かってホッとしています。

これは明らかに世代の問題のような気がします。

ただそうは言っても会社の未来を考えたならば早めに手を打つことが

重要になってくると思います。

多くの学生と面接をしましたが会社が育ててくれると信じています。

成長するには自らが行動を起し、それを会社がサポートすることが

真の姿であり、真の成長につながると思います。