オスティナートハウジングの愉快な仲間たち

弊社で働くスタッフの職場では見れない姿が楽しく見れるブログです。

第四章~継承と進化~

2022年08月12日 | 吉田が如く

こんにちは吉田以外吉田じゃないの如く吉田です。#天才とポンコツは紙一重の歌詞

さて、弊社ではフレッシュな新人営業マンが2名入社し、只今絶賛研修中です。

先輩営業とツーマンセルで日々勉強中です。

もしお客様の中で「なんだか、たどたどしい営業マンが来たな~」と思われました時は

まさにそのフレッシュマンなので、どうかお手柔らかに見守って頂けると幸いです。

 

人に何かを教えるというのは、何も教えてもらう側の為のものだけではありません。

私の経験則で言うとむしろ「先輩の成長の機会」だと思っています。

新人が新人たる由縁で彼らは大体こちらの思った通り(正解)に動いてくれません。

その言動の障壁になっているのはなんなのか?を先輩は考え、仮説を立て、伝えるこの3セットを繰り返す作業が必要です。

その際自分の頭で思考を巡らす過程の中で、自分の中で当たり前に行っていた感覚(正攻法)を形(言葉)にしないといけません。

そうすることで、自分でもいまいち説明が付いていなかったものが縁取られ正体を現しだします。

この正体(ロジック)を掴んでいる者と、そうでない者では当然強度が変わってくる訳です。

面倒臭がらずに頑張ろうぜ!

#たまには部長っぽい記事も必要だよね

 

 

 

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