そもそもの間違い

午前中、ＤＳ社Ａさん来社

有期契約社員の無期契約社員化、
無期契約社員のいわゆる正社員化の相談

それ自体は大筋で間違ってはいないのですが
有期契約社員の就業規則にそもそもの間違い発見

Ａさんは人事のベテランなので指摘すればすぐ間違いに気付きます
「いや～20年前に作ってその後も切り貼り切り貼りだからなぁ」

ん～最初の元ネタが悪かったのかも知れませんがね

夕方外勤してＭＲ社のＭさんと打ち合わせ

メインは出張規程の整備ですが
ついでの相談２件が結構面倒な問題で

小さな会社だからしょうがない部分もありますが
思いつきで動いてしまう社長が混乱を招いている感じ

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