ツーデフ奮闘記

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賞与面談

2019-07-01 07:41:27 | Weblog

入す。

今日から7月に入りました。

今年も半分が終わり後半戦です。

エンジン全開モードで駆け登りたいものです。

 

さて、先週社員に夏季賞与を支給しました。

今回も10項目の質問事項を専務が考えてくれ、事前に社員に渡し、

書き込んでもらったものに対し、一問一答形式で面談を行いました。

最終10項目目の質問が、

あなたは何のために成長しますか そのために何をしていますか

この質問に至るまで、1~9項目目までがストーリー仕掛けになっています。

今回も私の予想を超えるような様々な答えが返ってきました。

面談は社員の考え、成長度合い、今後の各自の目標などが伺える最高の機会であり、

とても楽しみな時間です。

社員と目標や夢の共有ができること とても大切にしています。

 

また賞与を支給した夜には、社員のお嫁さんから私の妻に電話が入り、

妻も楽しそうに話をしている様子を側で感じながら、いい会社になったのかなと、

ほのぼのした気持ちに包まれます すべてが社員のお陰であり、成長の賜物です。

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