大隅です
私の会社は、3月はコロナの影響がほとんどなく、意外にも好調でしたが、
今月7日（火）をピークに電話の数、売上が落ち始めました
まだこれから先はさらに厳しくなるでしょう
予想していたことなので、リーマンの経験を元に、慌てずに平常心で行動しています
先日のブログにも書きましたが、近所の同業者さん2社が完全週休2日制にされました。
私の会社も同じようにするか検討しましたが、会社を休むことでお客様のためになるのか
やはり私たちの存在意義は、お客様のお役に立ち喜んでもらうこと
との結論になりました。
しかしせっかくなので、社員の労働環境改善を考え、時短に取り組むことにしました。
今までなあなあ
で、時間通り行えていなかった1日のタイムスケジュールを計画通りにこなし、
終業時間
をしっかり守るために
終礼を17時30分開始→45分終了退社
早ければ17時30分退社帰宅家族との時間を増やしたり
プライベートの時間に有効利用
こんな時だからこそできること。まずは業務の見直しです。
今週の月曜日から始めた我社の働き方改革
作業効率も良くなり、今まで掛かっていた時間の7割ぐらいのハイスピード
で仕事が進みます。
不思議なもので、結局は意識の問題だと気付きます
効果抜群
仕事も締まります
好況よし、不況さらによし 
松下幸之助さんの名言（有言）実行です。
