まったく・・・

愚痴です。
多少言葉が汚いですが
本気でキレてますのであしからず。


今日は早出でした。7：00～15：30の勤務。
病棟の体制の都合で日勤が早出に変わったのです。
前の日朝早くに起きて活動してたのに、夜なかなか眠れず
2時間ほどの睡眠で出勤。
7時前には着かなきゃならないので
5：30起き。朝弱いのでかなりきっつい。

元々うちの病院に早出はありません。
今の病棟の人数から、この体制をとるのは仕方ない。
でも、札幌に来てから早出なんてしてなかったから
慣れないもんで、やっぱりきついのです。

そしたら、同じように7時前に出てきていたKさん発見。
あれ？早出はどっち・・・？

直前に勤務表わたわた変えてた課長のミス！
お互いに自分が早出だと思ってた模様。

課長に電話で確認すると
「あれ～渡したと思ってたけど・・・
武田さんが早出でKさんは休みだよ。あはは」

あははじゃねぇ！

私はいいけどKさんがいい迷惑。
ため息ついて帰っていきました。

そして夜勤者より
「昨日Nさん休んだんだよね。」
Nさん今日はリーダー。
いやな予感・・・。

今日はNさん以外リーダーやる人がいない。
今日の日勤メンバーは
まだリーダー入ってない子、唯一の准看さん、そして新人2人。
私は早出フリー。で課長。

食介してたら8：20頃電話が鳴った。
Nさんからだ。
ちょ・・・まじ勘弁してくれ・・・。

ちょっとして「武田さーん」と課長が叫ぶ。
その時点でかなりムスッとしてた。
だって今日からの新人2人（助勤+新採用）にさえ
十分なフォローつけれないメンバー。
その上早出の私にリーダーやれっての？
フリーはどうなる？

というより
サッカー観に行くのに非難の嵐の中10連休もとった直後に
なぜ2日も休める？

日頃の信用も（私にとっては）申し訳ないけど“薄い”ので
辞める前の年休消化、という風にしか思えない。
そりゃ具合悪い中出てきても、かえって迷惑になるかもしれない。
でも、風邪とかじゃなくて胃痛。

こっちの方が胃痛いんですけど！
辞めるんでしょ？
こっちは残るみんなのこと考えたら
辞めたくても辞めれないんですけど！

そう思われるのって悲しくないんだろうか・・・？

そして休むにしても、もっと早く電話して欲しかった。
情報とる時間とか考えて！

もうブチ切れて課長に
「あんだけ休んだ後に2日も？私胃痛くても来てましたよね？
今の病棟のこと考えたら私にはありえません」と吐き捨てた。
課長は苦笑い。

結局5人受け持ち、リーダーとなりました。
それはもういいんですけど。

やっぱり課長さ！
呆れるを通り越した。

あんだけメンバーが走り回ってる中
電話対応もせず、コールも出ず、体交にももちろん入らず
病棟からいなくなったり
一日中詰所に座り込んで新人のオリエンテーション。

私の考えが間違ってるんでしょうか？
オリは明日でもいいんじゃないの・・・？
その辺臨機応変にできないんだろうか？

午前中は何が何だかわかんないくらいバタバタ。
CTもエコーもあったのに検査出しさえしてくれない。
CT室の技師さんにかなり愚痴ってしまった。

結局9時の体交終わったのは10：30。

結局助勤さん2人来てくれたけど
なんか申し訳なかった。
新人さんも嫌だったろうな。
「1ヶ月で必ず出して（OP室に戻る）もらわないと」って
言ってたもんな。

とりあえず、みんなに協力してもらって（ありがとう！）
昼休みも半分は記録に当てて
私は16時には帰れたけど
汗だくだしクタクタ。
みんなも何時に帰ったことやら。

そんなメンバーに何のフォローもなく
課長は会議に行ってしまいました。



ため息しか出ません。

Nさんが復活してきて、ごめんなさいと言われても
笑顔で応えられるかどうか。
課長のことはもう呆れて言葉も出ません。

心得。戻ってきて・・・(ノω・、)