電通、「子育てサポート企業」認定辞退

新入社員が過労自殺した電通。
同社は「子育てサポート企業」の認定を辞退しました。

「子育てサポート企業」とは“次世代育成支援対策支援法（次世代法）”により、
行動計画を策定した企業のうち目標を達成し用件を満たし申請、厚労相が認定した企業。

国が絡むことなので、難しい話ですなぁ。

細かいことはいいとして電通は子育てサポートの先進企業として認められていた、
それは現状からするとあり得ないだろうということを自ら認めたと。

子育て以前に独身女性が自死するようではとても無理。

同社は平成19、25、27年にも同制度で認定されていました。
とすれば、この制度は何なのだろうということになります。

基準を決めてそれに当てはまればＯＫ、それが企業価値を高める。
国が定めるこういう制度って、よくわからない。

まるでモンドセレクションみたいだな。