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【クールジャパン機構 セクハラ事件】 派遣が企業側にどれほど悪辣な(セクハラ)利益をもたらすか 

2018年02月15日 23時43分35秒 | 安倍某とそのお友達
ガイチ‏
@gaitifujiさんのツイート。

――『女性は昨年、同僚と労組を結成し、機構側にセクハラの再発防止を要求。10月下旬、人材派遣会社を通じて、機構から11月1日以降の出勤停止が伝えられ、11月末に期限を迎えた派遣契約も更新されなかった。契約はそれまでに20回近く、更新を重ねていた』〔23:36 - 2018年2月15日 〕――


〔資料〕

「クールジャパン機構「幹部からセクハラ」元派遣社員提訴」

   毎日新聞(2018年2月15日 19時44分)

☆ 記事URL:https://mainichi.jp/articles/20180216/k00/00m/040/082000c

 日本のアニメや食などを海外に売り込む官民ファンド「クールジャパン機構」(東京)の幹部らからセクハラを受けたとして、元派遣社員の20代女性が計2000万円の損害賠償を求めて東京地裁に提訴した。セクハラ被害を訴えて労働組合を結成した後、派遣更新を拒否されたことが、不当労働行為に当たるとも主張している。提訴は13日付。

 女性の代理人弁護士によると、被告は機構や機構幹部など。訴状によると、女性は2015年1月に派遣され、文書作成や出張手配を担当。16年7月、機構幹部が女性を含む数人に声を掛けて東京都内のカラオケ店で懇親会を開き、用意していたくじを引かせた。くじには機構関係者との「ワインディナー」や幹部との外出といった内容が含まれていた。
 女性は昨年、同僚と労組を結成し、機構側にセクハラの再発防止を要求。10月下旬、人材派遣会社を通じて、機構から11月1日以降の出勤停止が伝えられ、11月末に期限を迎えた派遣契約も更新されなかった。契約はそれまでに20回近く、更新を重ねていた。(共同)
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