整理解雇は対象者だけの問題ではありません。

これを許したら日本の雇用が変わります。
労働者の権利を失うことになる。

経営者のためだけの社会になってしまう
やりたい放題・・・そんなことにしたくない！・・・そんな思いで仲間と頑張ってます。

【職場の声】から

羽田事務所に、マリオン前でビラを受け取り読んだという一般の方からお電話があったそうです。
管財人室と秘書室に抗議のFAXを送ってくださったとのこと。
「経営陣は123便を忘れたのか？と書いた、頑張ってください」と励ましのお言葉を頂いたそうです。

ビラ配布、「日々の活動は決して無駄ではないことを実感し、涙がでそうになりました」と、知らせてくれました。

寒い中でのビラ配布ですが、一日も早く大晦日解雇を撤回させる為には、みんなでもうひと頑張りです。
心温かく、仲間と共に活動したいと思います。


わたしもビラ配りがしたい・・・しかし・・・そこまで体調が回復していません・・・組合員の人からもこのようなメールを頂きました。

ノンさんのブログを見て、支援して下さる方も大勢いらっしゃると思います。
出来ることは何でもやる！これが今の私たちです。

職場には、皆さんの復帰を心待ちにしている後輩達がいます。
待ってくれています。
チームワークで働く私たちの絆でもあります。

みんなで職場に戻る！
安心して治療に専念出来る職場を守る！
一人も解雇させない！

今後もご協力をお願い致します。
一緒に、諦めることなく踏ん張りましょう。

PS.
健常者でもかなりのストレスを抱える毎日です。
今はお身体を第一に、復帰に向けて治療に専念して下さいね。
「出来る者が出来ることをやる」「無理しない」、それを合い言葉に皆で活動中です。
お大事になさって下さい。




はがゆくてたまらないのですが・・・わたしは・・・ブログで訴えていくことにします。
でも体調の良い時は参加します！・・・ぜったい・・・そして・・・

応援してくれている方達、協力していただいてる方達に感謝します。



「ＣＣＵのホームページを見ると、私自身も勇気づけられます。
「辞めます」と言わないでい続けることが、どれだけ勇気を必要とすることなのか、みんなで連帯することがどれだけ大切で、力を発揮することにつながるのか。

がんばってくださいね！
応援してます！」

「私も周りの人に署名をお願いしてます。みんな「ＮＴＴよりひどい」「そんなに儲かってるのに」「大晦日にクビだなんて」と協力してくれてます。」


「ブログ、拝見しました。解雇通知の件。　昨日アド街っくという番組でANAがスポンサーなのかいろいろとスタッフの映像を映し出されているのを見てなんだか凄い対照的でJALの身勝手なところを知って凄くショックでした。　
病気を理由に解雇は出来ないって前にうちの院長が言っていたのを思いだして、それなのに実際はそう言う事を理由に解雇するなんてと真っ先に思いました。
影ながら応援しています。何か出来ることがあればしますので遠慮無く言ってください」


こんなメールが私のところに届いています。