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テレフォン人生相談 2015-2-5 給料未払いに社長からのパワハラ、会社を辞めた方がいいですか
2015-2-5 木曜日放送
パーソナリティ：加藤諦三
回答者：中川潤（弁護士）
相談者：51歳男性 会社の社長68歳
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20人居た社員がゼロって。。。
それが1人になっても存続するというのは
いったいどんな会社なんでしょう？
時間外手当とか支払わない会社って
未だにかなりありますよね
上場しているような会社でも
サービス残業などザラにあります
これを労基に通報したところで
ホントに強制性がないので
ほぼ役に立ちません
残念ですけどね
実際、裁判にまでなるような案件は
ほんのわずかだけ
そう考えると、こう言った相談は役に立つかもしれません
新しい職場をみつけてしまえば
中川潤弁護士の証拠を集めて
提訴してしまえばいいのですｗ
楽しみですね♪
加藤諦三氏が大事なことを言っています
「愚痴は明日への扉を開きません」
よく、悪いとこ自慢するように
自分の会社の悪いとこを言う人がいますが
まったくもって建設的ではありません
みんなが思い切って行動するしかないですよね
そうすれば、こんな社長は淘汰されるんですが
2015-2-5 木曜日放送
パーソナリティ：加藤諦三
回答者：中川潤（弁護士）
相談者：51歳男性 会社の社長68歳
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20人居た社員がゼロって。。。
それが1人になっても存続するというのは
いったいどんな会社なんでしょう？
時間外手当とか支払わない会社って
未だにかなりありますよね
上場しているような会社でも
サービス残業などザラにあります
これを労基に通報したところで
ホントに強制性がないので
ほぼ役に立ちません
残念ですけどね
実際、裁判にまでなるような案件は
ほんのわずかだけ
そう考えると、こう言った相談は役に立つかもしれません
新しい職場をみつけてしまえば
中川潤弁護士の証拠を集めて
提訴してしまえばいいのですｗ
楽しみですね♪
加藤諦三氏が大事なことを言っています
「愚痴は明日への扉を開きません」
よく、悪いとこ自慢するように
自分の会社の悪いとこを言う人がいますが
まったくもって建設的ではありません
みんなが思い切って行動するしかないですよね
そうすれば、こんな社長は淘汰されるんですが
