少年の日々

はじめて考えるときのように

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岐路

2010年05月31日 | Weblog

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それぞれの地図を持って・・・
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「好きな仕事」は会社を辞めずにやりなさい!

2010年05月30日 | Weblog

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「好きな仕事」は会社を辞めずにやりなさい! を読みました。

個人のキャリア形成について、
印象的な理論が載っていたので紹介。

『計画された偶発性理論』

個人キャリアの80%は、予想しない偶発的なことによって決定される。

その偶然を計画的に設計し、自分のキャリアをよいものにしていこう、というもの。

まとめると、

■予期せぬ出来事が個人のキャリアを左右する。
■予期せぬ出来事を避けるのではなく、起きたことを最大限に活用する
■偶然を積極的に作り出し、キャリア形成の力にすることが重要

そして、これらは下記の行動特性を持っている人に起こりやすい

■好奇心
 →新しい学習機会の模索
■持続力
 →めげない努力
■冒険心
 →結果が不確実でも行動に移す
■柔軟性
 →信念、概念、態度、行動を変える
■楽観性
 →新しい機会を「実現可能」と捉える


自分がやりたい仕事を、最短距離で進む、なんてことは、

実際計画して出来ることではないのだろう。

スティーブ・ジョブスがスタンフォード大学卒業式で話した

有名なスピーチがあるけど、その中でも、点と線の話として

語られている。


とにかく、自分が今できることを徹底的に磨いて、

それをポータブルスキルとして汎用性の高いものにする。


そのスキルを持って、自分がやりたいことへ

「横スライド」していけば、

自分がやりたい仕事にたどりつける。

点と線が繋がる。


そんなことを考えながら、

100年後を描くための企画書を書いている。


やりたい仕事を見つけるための、

手助けとなればいいなあ。


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アメ横

2010年05月29日 | Weblog
上野のアメ横に行く。

原色鮮やかな声が飛び交う。

商売の原点であるような気がする。

高度資本主義が僕らから奪ったのは、

『声』かもしれない。


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roppongi night

2010年05月28日 | Weblog

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さて、合宿も終わり、懇親会も終わり、

2次会の場所も上手く見つからなかったようなので、

そのまま夜景をとるべくミッドタウンに向かう。

面白いです。

六本木。

国立新美術館まで足を運んだのに、

警備員が恐い顔して

ゲートでにらみをきかせていたので、

諦めて引き返す。


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合宿 at 六本木ヒルズ

2010年05月28日 | Weblog

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わが部署(営業推進室という)の今期目標を共有し、

シナジーを生み出すための方策を立案する場として、

六本木アカデミーヒルズ49という場所の会議室を借り、

1日掛けて合宿を行った。


もちろん、(高さが)高い、(値段が)高い。


しかし、場所を変えるのはとても有意義で、

普段とは違う発想を求められるときには有効だ。


ファシリテーションの基本スキルは4つあり、

1、場を形成するスキル

2、コミュニケーションスキル

3、構造化のスキル

4、合意形成のスキル

となるが、

場所を変えるのは1つめの

場を形成するスキルのひとつである。


目新しい答えが出る時もあるし、

出ない時もある。


それでも、こうやって費用を使って、

セレモニー的に合宿を行うことは、

インターナル・マーケティングの手法として

王道だ。


はやくこう言ったことを取り仕切る

責任と権限を得たい。

って勝手に企画立てて動くけどね。



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