少ない人数で経営している事業所は一人お休みの人が
出ると大変だ。
特に常勤で『自分の大きな仕事』を持っている人に
数日続けて休まれるとお手上げ(;^^
今回A先生がインフルエンザでお休み。
請求を担当しており、ちょうどその時期だったので
大混乱!
その前はF先生が同じくインフルエンザで休み、担当
している給与関係で躓いた。
やっと乗り越えたと思ったら今度はA先生。
立て続けに常勤二人がインフルエンザ(;_;)
こうなると残業続きで休みなし!となってしまう。
年度末なので仕事の量は普段の月以上に多い。
でもやるしかない!
何とか乗り越えよう。
来週にはA先生も復活!(0^-^0)
出ると大変だ。
特に常勤で『自分の大きな仕事』を持っている人に
数日続けて休まれるとお手上げ(;^^
今回A先生がインフルエンザでお休み。
請求を担当しており、ちょうどその時期だったので
大混乱!
その前はF先生が同じくインフルエンザで休み、担当
している給与関係で躓いた。
やっと乗り越えたと思ったら今度はA先生。
立て続けに常勤二人がインフルエンザ(;_;)
こうなると残業続きで休みなし!となってしまう。
年度末なので仕事の量は普段の月以上に多い。
でもやるしかない!
何とか乗り越えよう。
来週にはA先生も復活!(0^-^0)