ななみん

☆ ななみんは 中川昭一さんのご冥福をお祈りします ☆

ウチの局がこうして在日に乗っ取られてしまった経緯

2011-08-26 23:31:46 | Weblog
439 名前: 可愛い奥様 Mail: 投稿日: 2011/08/09(火) 12:40:42.04 ID: Bci+6Uq60
TBS窓際放送局社員の独り言
“ウチの局がこうして在日に乗っ取られてしまった経緯” をお話しましょう。
(1)1960年代
テレビ放送が始まってまもなくの頃、
放送中のちょっとした言葉使いの問題(例えば「朝鮮民主主義人民共和国」を"北朝鮮"と
呼んでしまった、など)に対して、 朝鮮総連から会社及び経営幹部の自宅に対して
脅迫に近い抗議行動が繰り返される。
抗議行動に対する「手打ち」として、採用枠に"在日枠"が密かに設けられる。
総連幹部の子弟を中心に入社試験無し(カタチだけの面接)での採用が毎年続く。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
在日枠の密約を所轄官庁に対して内密にしてもらうよう局側から総連に
「お願い」をしてさらに弱みを握られ身動きがとれなくなっていく。

(2)1970年代
政府を叩きさえすれば世論が喝采する狂った時代。
在日社員の「反日番組」を「権力に対するペンの戦い」「調査報道」と勘違いした経営幹部が
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
社内で在日を積極登用。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
「日本人社員と在日社員に昇進の差別があってはならない」などと理想論を述べたのは
良かったが、昇進差別をしなかったのは甘い日本人幹部だけで、
課長、部長と昇進した在日社員は、帰化した在日二世を理不尽なまでに優遇する
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
逆差別人事を徹底。異を唱えた日本人社員は徹底的にマークされ、営業や総務など
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
番組制作の第一線から退けられる。
この記事についてブログを書く
« 韓国右派団体 対馬で8.15声... | トップ | 身バレしたフジ社員 非売品... »
最新の画像もっと見る

Weblog」カテゴリの最新記事