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仕事で成長し続ける５２の法則 価格：￥ 1,470（税込） 発売日：2011-05-03 |
評価 
（3点/5点満点）
和田裕美さんの最新刊は、「日経ビジネスアソシエ」で2007年1月から連載している「和田裕美のキャリアを磨くコミュニケーション作法」の中で、特に仕事に関わりの深い記事をまとめて編集したものです。
今の時代、頑張っても報われないのではなく、頑張って手に入れるものが昔と変わったことに気づかなくてはなりません。それは、「人とのつながり」や、人からもらう「ありがとう」の気持ち、そして「自分の成長」です。これらを手に入れれば、給料や待遇などといった物質的なものも後からきちんとついてきます。
和田さんがライフワークとして伝えている「陽転思考」は単なるプラス思考ではありません。自分の弱い面、マイナスな部分をしっかり受け止める姿勢も必要なことを、この本から感じ取りましょう。
【my pick-up】
◎目標達成のコツ、「行動量を決める」を実践する
私は保証付きで達成できる目標を設けるようにしていました。それは「自分の行動量」です。「え？」と思いましたか？つまり、結果目標ではなくプロセス目標を立てるのです。達成すると自信が湧いて、相乗効果で本当の結果につながっていったのです。
プロセス目標には、期限が必要です。そしてゴールまでは近い方がいいのです。私は1年を52週で区切って毎週の目標を立てていました。目標を短期目標に置き換えたのです。
◎悪い状況もチャンスだと捉える。例えば不況は「創意工夫し、新しいビジネスを生み、人磨きする好機」だと
100年に1度の危機と言うならば、もう2度と経験できない機会を今もらっているのですよね。そう思うと私は今の時代に生きていることに感謝しようと思えるのです。
