goo注目ワード ピックアップ・・・ハケン女性の敵(goo注目ワード) - goo ニュース
派遣女性の適は同僚の女性という分断政策に乗るな！労働者の敵はより低い賃金で働く労働者だということと同じだ！
手を結べ！女の敵は女というような図式に乗せられるな！団結して闘おう！
派遣女性の適は同僚の女性という分断政策に乗るな！労働者の敵はより低い賃金で働く労働者だということと同じだ！
手を結べ！女の敵は女というような図式に乗せられるな！団結して闘おう！
日本テレビが、３夜連続の最後に、明治以降の激動の日中関係を、女性にスポットを当てて描いています。
今夜７時からやっています。今見ながら打ち込んでいます。
李香蘭こと山口淑子さん、男装の麗人川島芳子こと中国王朝の王女、そして嵯峨公爵家から嫁いだ愛新覚羅浩。
歴史の証人としての山口淑子さんの証言は重いです。
愛新覚羅溥傑さんと浩さんの間に生まれた次女は日本に帰化し、福永さんと結婚した、福永嫮生（こせい）さんは、今も日本で生きていることを知りました。
長女の愛親覚羅慧生さんは、戦後日本の大学に学んでいましたが、日本人学生と自殺してしまいました。結婚を意識したときの国籍の違い、不幸な溝に押しつぶされて。
浩さんの歌が刻まれた碑が山口県の中山神社にある愛新覚羅社に残っています。
今夜７時からやっています。今見ながら打ち込んでいます。
李香蘭こと山口淑子さん、男装の麗人川島芳子こと中国王朝の王女、そして嵯峨公爵家から嫁いだ愛新覚羅浩。
歴史の証人としての山口淑子さんの証言は重いです。
愛新覚羅溥傑さんと浩さんの間に生まれた次女は日本に帰化し、福永さんと結婚した、福永嫮生（こせい）さんは、今も日本で生きていることを知りました。
長女の愛親覚羅慧生さんは、戦後日本の大学に学んでいましたが、日本人学生と自殺してしまいました。結婚を意識したときの国籍の違い、不幸な溝に押しつぶされて。
浩さんの歌が刻まれた碑が山口県の中山神社にある愛新覚羅社に残っています。
ふざけすぎですね、妥結は予定通り、春闘やる意味ありません。
連合にナショナルセンターである資格はないですね
連合にナショナルセンターである資格はないですね
紀香離婚へ、純愛“格差婚”２年余りで…(日刊スポーツ) - goo ニュース
わらっちゃうよね、ちょっと綺麗だからって女優って言うけど、花がないしね、演技力も？だよ、彼女使って映画取りたいっていう監督いるか知らん、使いたくないよねえ。
男の方も男だよ、自分の不徳の致すところだあ？！芸能界ってこんな奴でも存在を許してしまうんだよなあ。人間のくずじゃないいかあ、もうテレビも取り上げんじゃねえよこんな奴。陣内なんてもうぽいだよぽい！
わらっちゃうよね、ちょっと綺麗だからって女優って言うけど、花がないしね、演技力も？だよ、彼女使って映画取りたいっていう監督いるか知らん、使いたくないよねえ。
男の方も男だよ、自分の不徳の致すところだあ？！芸能界ってこんな奴でも存在を許してしまうんだよなあ。人間のくずじゃないいかあ、もうテレビも取り上げんじゃねえよこんな奴。陣内なんてもうぽいだよぽい！
労使双方の結論ありきの春闘妥結額が発表された。
何が経営のパートナーシップだ！定期昇給は、もらうべき賃金の分割払いだ！それさえも拒否する資本に妥協するのか！
連合幹部の闘わない姿勢は、完全に見くびられ押さえ込まれてしまった。
全日空航空関連労組のようにストを打て、春闘要求完全実現に向けて。
何が経営のパートナーシップだ！定期昇給は、もらうべき賃金の分割払いだ！それさえも拒否する資本に妥協するのか！
連合幹部の闘わない姿勢は、完全に見くびられ押さえ込まれてしまった。
全日空航空関連労組のようにストを打て、春闘要求完全実現に向けて。
ソニー賃上げ１年凍結 業績悪化で人件費削減(共同通信) - goo ニュース
空前の利益を上げた昨年に要求しないで、今年ベースアップを要求し、もう無理だろうという観測の元で戦うなんてナンセンスだ！春闘要求貫徹！ストを打て！
空前の利益を上げた昨年に要求しないで、今年ベースアップを要求し、もう無理だろうという観測の元で戦うなんてナンセンスだ！春闘要求貫徹！ストを打て！
名ばかりの店長が争っていたマックの訴訟で、本人とマックが和解金１０００万円で和解した。
マック店長には価格決定も、人事権もありません。それが管理職だからと、残業代なしのサービス残業を強いられていました。
これで終わったわけではありません。裁判を起こした者だけの問題ではないからです。
後に続く労働者のためにも、労使協定をマック労組は結ぶべきです。マックは労組の存在を全世界的に認めていませんが、労働者の権利を行使しましょう。
日本マクドナルドが直営店店長を管理職扱いにして残業代を認めないのは違法として、店長の高野広志さん（４７）が同社に未払いの残業代などを求めた訴訟は１８日、東京高裁（鈴木健太裁判長）で、同社が高野さんに和解金約１０００万円を支払うとする和解が成立した。
高野さんの代理人によると、同社は和解条項で、高野さんが「管理監督者」に当たらないことを確認。訴訟を理由とした降格や配転などをしないとした。
和解条項にいわゆる「報復人事」を行わないとする内容が盛り込まれるのは、初めてではないでしょうか。
マック店長には価格決定も、人事権もありません。それが管理職だからと、残業代なしのサービス残業を強いられていました。
これで終わったわけではありません。裁判を起こした者だけの問題ではないからです。
後に続く労働者のためにも、労使協定をマック労組は結ぶべきです。マックは労組の存在を全世界的に認めていませんが、労働者の権利を行使しましょう。
日本マクドナルドが直営店店長を管理職扱いにして残業代を認めないのは違法として、店長の高野広志さん（４７）が同社に未払いの残業代などを求めた訴訟は１８日、東京高裁（鈴木健太裁判長）で、同社が高野さんに和解金約１０００万円を支払うとする和解が成立した。
高野さんの代理人によると、同社は和解条項で、高野さんが「管理監督者」に当たらないことを確認。訴訟を理由とした降格や配転などをしないとした。
和解条項にいわゆる「報復人事」を行わないとする内容が盛り込まれるのは、初めてではないでしょうか。
マクドナルドと店長和解＝１０００万円支払い－名ばかり管理職訴訟・東京高裁(時事通信) - goo ニュース
名ばかり店長、マックと和解しました。マック労組は、全面対決を避けた資本に迎合することなく、全店長に後に続けと檄を飛ばしましょう。闘えマック労組！
名ばかり店長、マックと和解しました。マック労組は、全面対決を避けた資本に迎合することなく、全店長に後に続けと檄を飛ばしましょう。闘えマック労組！