問題のある職場は多いと思います。
働き方改革なんてよく聞くけれど、大企業のことのように思います。
以前わたしの働いていた職場は問題だらけでした。
小さな組織で、トップや役員たちは別の場所にいましたから、
職場の長が変わるたびに、それぞれの個性が露出しました。
人柄だけで仕事をする人、お金を使いこむ人、
仕事場のネット環境に自分のPCを繋いで株取引をする人、
驚くほど仕事ができない人など・・・。
その他役員たちもいろいろ、権力闘争、セクハラ、見て見ぬふりなど、
わたしも巻き込まれたこともありました。
わたしが辞める少し前にトップが変わり、役員構成も多少改革されました。
今はどうなっているかは分かりませんが、
もう関わりたくないのが正直な気持ちです。
それほどひどくはないにしろ、今の職場にも多少の問題はあります。
清掃のパートは、手順どおりに丁寧に作業を進めるのが仕事です。
簡単なことですが、それができない人もいます。
単純な作業だから、特殊な技能は必要ないのです。
真面目さや人柄、向上心などは関係ありません。
ただ、淡々とコツコツと作業をこなしていくだけです。
あっ、でも、ほとんどの人はまじめですよ。
nちゃんは他人とコミュニケーションがとれません。
気分のいいときは自分から話します、饒舌なくらいに。
でもそうでないときは、挨拶をしても返事はありません。
それでも、きちんと作業をしていれば問題はありませんが、
さぼったり、作業を飛ばしたり、その他いろいろあるらしいのです。
それが何回か見つかって、注意されていたのですが、
今回は、それなら辞める！と言ったとか。
それで、後任のためaさんが作業を引き継ぐ準備中でした。
でも突然、nちゃんは会社に謝罪し、勤務は継続することになりました。
そのため少し混乱が生じました。
この程度の問題なら、どこの職場にもあるのかもしれません。
完璧、完全なものなどどこにもありません。
でも、それを目指すことはできると思います。
わたし自身への確認でもあるのです。
急に秋めいて、暑さと流れる汗が減って、作業が楽になってきました。
仕事を辞めたいという気持ちもだいぶ落ち着きました。
もう少しちゃんと仕事しなきゃ・・・です。
だいぶ涼しくなったので、
トイレまわりをブルー系から、パープル系に変えました。