組織強化のマネジメント 2022-03-16 06:04:55 | 雑感 協調知識と創造デザイン思考といったアタリの形成だけど、組織では必須でしょうよ。要は、賢いチームの現場力を掌る仕組みを明確にしながら技法にする、ということをアレコレと・・・。ココイラのやり方を社会組織として捉えるとどうなるのか、ということも気になってはいる、そんな状態。 « ベイズ推論と知識科学の融合... | トップ | 専門職の連携、および組織学... »