指導？している社会人の院生の方々の演習だけど，実践経営を扱う，そんな内容のことをやっているの．だけど，学生さんと言っても，既に経営者の方々もいらっしゃって，日頃はもっと厄介な実践をこなしている，そんな状況なんだけど．
で，院での演習の方は，分析方法の適用，ロジックの創成，そして協調知識の形成などを強調していて，要は経営理論と経営技法の重視，そんなことをしているの．もちろん，実習を受け入れて下さった企業，それと地域の行政，経済関連振興の組織にきっちりとした提案を示す，そんな責任も担うというやり方．
おそらく，ウチの演習だけど，今後も，実践経営を身に付けたい社会人の若い方々だけなく，既に企業や行政で要職に就かれておられる方々，さらに難関な試験を通って士業を営んでおられる方々・・・と色々な方々が参加され，そして専門職大学院を修了される，ということになるでしょうよ．実践の本質を身に付けたい方々は尽きない，という状況かと．
実践家が実践を学び，より深い理論をやっている者が指導する，という構図だけど，でも，案外，コレって良いのかもしれない，という気分になっているの．
頑張りましょう．
貝瀬 徹 （兵庫県立大学） @tetsu81