事業所様など工場や作業場で働くみなさんの
「今の職場に満足しているのでしょうか??」
またチームの雰囲気やモチベーションがどう影響しているか??
このようなアンケートや面談などで作業場の皆さんに
話を聞くということも必要であると思います
★「あなたは現在チームの雰囲気に満足していますか??」
とても満足(10.9%)
やや満足している(43.6%)
半数は超える結果となりました
満足している理由は・・・
「困りごとや大変な時にたすけあうから」
「自分たちで創意工夫などをして仕事している」
などなど意見が出ていました
★「上司から言われて嫌だと思う意一言は??」
「つかえない・・・」(33.8%)
「そんなこともできないんか」(32.6%)
「よけいなことをするな」(23.4%)
あとは・・・
「上司が行っているんだから、やれ!!」
「やる気があるのか??」
「自分で考えろ!!」
★「上司から言われてヤル気が出る一言とは??」
「ありがとう」(35.1%)
「よくやった」(23.9%)
「がんばってるね」(19.8%)
上司やリーダーなどによる感謝の言葉やねぎらいの言葉は
作業する従業員のモチベーションアップにもつながります
このような数値を見てもいかに日頃の言葉一つで
はたらく意欲やモチベーションを上げることが出来るか
これからの課題ともいえると思います
「ヤル気の出る一言」などを意識して自分も現場にて
みなさんと接していきたいと思います
本日もありがとうございます
今日も午後からもご安全に・・・!!
「今の職場に満足しているのでしょうか??」
またチームの雰囲気やモチベーションがどう影響しているか??
このようなアンケートや面談などで作業場の皆さんに
話を聞くということも必要であると思います
★「あなたは現在チームの雰囲気に満足していますか??」
とても満足(10.9%)
やや満足している(43.6%)
半数は超える結果となりました
満足している理由は・・・
「困りごとや大変な時にたすけあうから」
「自分たちで創意工夫などをして仕事している」
などなど意見が出ていました
★「上司から言われて嫌だと思う意一言は??」
「つかえない・・・」(33.8%)
「そんなこともできないんか」(32.6%)
「よけいなことをするな」(23.4%)
あとは・・・
「上司が行っているんだから、やれ!!」
「やる気があるのか??」
「自分で考えろ!!」
★「上司から言われてヤル気が出る一言とは??」
「ありがとう」(35.1%)
「よくやった」(23.9%)
「がんばってるね」(19.8%)
上司やリーダーなどによる感謝の言葉やねぎらいの言葉は
作業する従業員のモチベーションアップにもつながります
このような数値を見てもいかに日頃の言葉一つで
はたらく意欲やモチベーションを上げることが出来るか
これからの課題ともいえると思います
「ヤル気の出る一言」などを意識して自分も現場にて
みなさんと接していきたいと思います
本日もありがとうございます
今日も午後からもご安全に・・・!!