自己責任と言わなくなった？

松井選手、メジャー昇格よかったですね、島岡美延です。
10年目の「開幕」をようやく迎えました。あきらめない気持ち、野球が好きという気持ちが強く伝わってきます。
こちらは「続かない」人たちをどうするか。政府が「若者雇用戦略」の原案をまとめました。
大卒で就職して3年以内で離職する人の割合が、1990年代半ばから、ほぼ3割強で高止まりしていることに、対策をしようとするもの。
かつて若者の就職難や離職については、「我慢が足りない」「自己責任」とも言われました。
今の若者に「本人の努力」を求める要素は多々あれど、そう言ってばかりもいられない・・・、工夫する会社は増えています。
「辞められないため」の対策の一つが、「飲んでコミュニケーション」の機会を増やすこと。
会社の中に「お酒を飲めるスペース」を作ったり、後輩を連れて行く先輩社員に「資金援助」したり。
会社での飲み会参加を「ポイント化」して、給料に反映されるケースまで！
やはり「新人に甘すぎ」というため息も聞こえそうですが・・・。