対処に誠意がみられるかどうかが、 〔関わり〕

ある対話をしながら感じたことがあります。

そのとき自分の思っていることを、ありのまんま、

自分の未熟な実態も、そのまま出して、

それを一旦まるごと受けとめてもらえるのって、

こんなにも清清しく心地よいものか、と――。

 

　　そんな場になると、

　　自分の心の底にあった想いなども、自然に引き出されてきます。

 

そして、その話の中で思ったんですが、

個人でも、企業など団体でも、

何がやれているか、やれていないか、ということもあるけど、それ以上に

謙虚な姿勢かどうか、なんですよね。

 

たとえば買い物に行って、不都合などに出くわした時、

「これは、伝えておこう、これからの人のためにも」

って思えてきたら、メールなどで報告するんです（過去に何度か）。

そんなとき、その対処の仕方に誠意がみられるかどうかが

一番大きなポイントになるんですよね。

そして、実際に改善したかどうか。

 

ニンゲンのすることですから、不備な点とか、そりゃありますよ。

それを指摘された時、素直にきちんと受けとめ、

真摯に取り組んで、改善までもっていったことを確認できたら、

「ああ、またあのお店（またはメーカー）、買いに行きましょう」

という気になるんですよね。

 

　　…これって、言われる側に立った場合もそうですね。