今年は（２）

会社に初出社したあとに気がついたのですが、もうひとつ。新年の抱負があります。それは・・・「自分基準の廃止」
だいたいだれでもそうだと思うのですが、「これぐらいなら許されるだろう」「この程度はＯＫじゃないか」というものを、自分だけの価値基準で決めず、ほかの人から見てどうだろうか、と考えて判断するようにしたい、ということです。

ま、たいしたことではないのかもしれませんが、個人的には自己中心的な解釈が多いのは以前から気にしていたし、結構他人を気遣うことも忘れかけていたかもしれない、という反省からです。

さてさて、うまくいのかどうやら。。。


業務的な目標なら数値化できるように目標自体を工夫しますが、まあ、こういうことは「気をつけていればいい」ということにしときます。あ・・・自分だけの価値基準だ。。。