新聞に、日米比較が出ていました。
従業員の平均年収は、
アマゾン 中央値 310万円 ＜ 楽天 平均 707万円
ファイスブック 2,620万円 ＞ ソニー 910万円
GE 623万円 ＜ 日立 849万円
AT＆T 854万円 ＜ ソフトバンクG 1,164万円
GM 811万円 ＜ トヨタ 852万円
JPモルガン・チェース 848万円 ＜ 三菱UFJFG 1,065万円
ファイザー 972万円 ＜ 武田 1,015万円
記事は、CEOの年収が社員の何倍かという点に
脚光を当てていました。鳴り物入りで就任した
高給取りの社長が企業価値を中長期的に向上させる
ことができるかに疑問が残ります。できたのは、
ゴーンさんくらいでしょう。
それよりも、企業のカネ余りとマイナス金利で
収益基盤が揺らぎ、AIやRPAで仕事が減る
フィナンシャルグループの高給が維持できるのか
に関心があります。通信事業者（実態は投資会社？）
の社員の年収を見ると、格安スマホに乗り換えたく
なります。
