能力が高い若者ばかりではなく、就職のために手伝いが必要な若者の、支援も大切。 「就職できない＝能力が低い」と決め付けず、働ける若者を育てよう。そう思い、サポートステーションを運営してきました。
でも・・・世の中はなかなか厳しく、
「今は働き先が無いのに、就職できない若者なら、なおさら就職先なんか無いよ」 と、いう目で見る方が一般的に多い状況です。
確かに・・・私も会社員時代なら、同じことを言っていたと思います。
でも・・・適切な教育や指導を行うことで、サポステほうふに来る80％の若者が、就職をしています
最初は下を向いて、自信が無さそうにしていた若者が、模擬職場で仕事の楽しさを知り・出来る自信を持ち、就職していく。
その現実を見ると、「育てる機会をつくる」ことは、とても大切だと思うのです。
そのような私の想いに、理解を示して下さる方が、少しずつ増えてきました
とても、とても、ありがたいことです。
今日はわざわざお電話を頂き、
「詳しいことを聞かせて欲しい」「しくみを一緒に考えましょう」
と言われました。
ありがとうございます
本当に、本当に嬉しいです。
私も、エイッと気合を入れて、自分の考えをまとめます
願いは少しずつ、少しずつ前進して行けば・・・と思っています。
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でも安いのは大切
商店街の活性化 
１日限りのイベントよりも、日々継続することの大切さ
でした。
です。
との噂に、期待に胸を膨らませての参加です 
の記者が、取材と撮影の依頼でお見えになりました。
ミーハーな私です。
サポステほうふの就職率の高さ
