特定社会保険労務士 上岡由美子 ビジネスブログ

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外国人雇用のページをリニューアルしました!

2019年08月28日 06時21分58秒 | 外国人社員の雇用

◆ 外国人社員の労務管理サポート

外国人社員を採用するには、就労ビザの問題、生活の支援、日本語の習得の支援など

さまざまなポイントを押さえることが大切です、

これらの対応を行って、ようやく外国人社員を雇用できたとしてもすぐに退職されては、企業として大きな痛手になります。

 

マーシャルでは外国人社員を採用したあとに定着して長く勤務し

会社の業績に貢献してもらうためのサポートを行っています。

主な内容を次のように整理しましたので、ぜひご参照ください。

 

(1) 就業規則や雇用契約書を見直して、英文翻訳したい

(2) 外国人社員への指導方法やコミュニケーションの取り方の研修

(3)  社員全員が伸びる評価と育成のしくみづくり(評価制度の設計) 


外国人社員の雇用に関連して、情報サイトも更新しました。

こちらも併せてご参照ください。

◆ 外国人社員と労災保険  www.mashr.co.jp/foreigner_2/

◆ 外国人社員と社会保障協定 http://www.mashr.co.jp/foreigner_3/

◆ 外国人社員を有利にする若者雇用 http://www.mashr.co.jp/foreigner_4/

◆ 外国人雇用セミナー http://www.mashr.co.jp/foreigner_5/


 

 

マーシャルにご相談ください

弊社では、外国人雇用のための就業規則・雇用契約書作成や研修、評価制度のご相談について初回無料にて承っております。

お困りの事がございましたら、お気軽にご相談ください。

お急ぎの際はお電話ください: 045-594-7315

 http://www.mashr.co.jp/

 

                                                   


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