特定社会保険労務士 上岡由美子 ビジネスブログ

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株式会社マーシャル・コンサルティング 代表 特定社会保険労務士、米国公認会計士の上岡由美子です。 英語を得意としており、就業規則や契約書の作成、給与計算・社会保険手続、各種セミナーなど全て英語対応いたします。もちろん日本企業様の人事労務のサポートも承っております。

女性の管理職登用の現状~帝国データバンク調査

2020年10月22日 09時30分00秒 | 新型コロナウィルス
◆7.5%の企業が「女性管理職30%以上」 調査結果によると、自社における女性従業員の割合は平均25.8%(前年比0.6ポイント増)で、 「30%以上」と回答した企業は31.5%(同1.3ポイント増)となり、比較可能な2014年以降で最高となりました。 また、女性従業員が10%に満たない企業は28.3%(同0.3ポイント減)、0%(全員男性)の企業は6.1%(同0.4ポイント増)となりました . . . 本文を読む
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The revisions of Labor and Soscial insuarance Laws in next year

2020年10月16日 14時46分29秒 | 法改正
There will be many law revisions in next year, so I have summarized the law revisions since January 2021   ■ Enforced on January 1, 2021 Childcare and Nursing Leave Law (Children's nursing lea . . . 本文を読む
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2021年1月以降の労働、社会保険関連法の改正について

2020年10月16日 14時45分45秒 | 法改正
2021年は労働・社会保険関連法において、以下のような改正があります。   ■2021年1月1日施行 育児介護休業法(⼦の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できる ➡ 導入しないなら就業規則の改訂は不要   ■2021年4月1日施行 ① 高年齢者雇用安定法(高年齢者就業確保措置の導入(努力義務)) ②「同一労働同一賃金」関連法が施行→中小企業に適用 . . . 本文を読む
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コロナと整理解雇

2020年10月15日 09時30分00秒 | 新型コロナウィルス
◆予断許さず 新型コロナについては、指定感染症からは外す方向で議論が進められるようですが、 すでに緊急事態宣言がなされてから痛手を負っている企業も多く、今後の景気回復も急激に良くなるとの予想はされていません。 倒産や解雇の増加という波が時間差でやってくるとも予想されます。   また、冬に向けて、新型コロナ感染者のさらなる増加や、ウイルスの変異による感染力の増強、 さらに別 . . . 本文を読む
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ビデオ会議に関する意識調査~SB C&S株式会社調査より

2020年10月08日 09時30分00秒 | 新型コロナウィルス
◆調査概要 SBC&S株式会社が、新型コロナウイルス感染症の拡大によりテレワークを導入する企業の急増に伴い、 仕事でビデオ会議を利用する機会がある人を対象に「ビデオ会議に関する意識調査」を実施し、その結果を公表しました。 ・調査期間:2020年7月11日~13日 ・調査対象:20~69歳の仕事でビデオ会議システムを利用する機会がある男女400名   ◆調査内容&結果   . . . 本文を読む
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仕事と介護の両立 ~介護離職を防ぐために~

2020年09月30日 09時30分00秒 | SDGsにつながる働き方改革
年間約10万人が介護離職  平成29年の総務省による就業構造基本調査によると、  介護、看護を理由に離職した人の人数は前回調査とほぼ横ばいの9万9千人となっており、  依然として年間10万人近い人が介護離職をしているという結果となりました。   ◆介護離職による損失  介護離職は労使ともに大きな損失をもたらします。介護離職による損失には以下のようなものがあります。    . . . 本文を読む
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組織と人を成長させる1 on 1ミーティング

2020年09月25日 09時30分00秒 | ビジネス最前線
◆1 on 1ミーティングとは 働き方改革・テレワークの浸透などで、社内コミュニケーションの重要性が再認識されています。 そこで注目されているのが、「1 on 1(ワンオンワン)ミーティング」です。 単に「1 on 1」と呼ばれることもあります。これは、上司と部下が1対1で行う面談です。 1回の所要時間は30分~1時間程度で、1週間や1か月ごとなど定期的に開催するのが特徴です。 外資系企 . . . 本文を読む
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マイナンバーカードの健康保険証利用受付開始

2020年09月23日 09時30分00秒 | 社会保険
2021年3月から、マイナンバーカードが健康保険証として利用できることになり、その申込みが始まりました。 詳細はマイナポータルのホームページに掲載されています。 https://myna.go.jp/SCK0101_01_001/SCK0101_01_001_InitDiscsys.form     ◆メリットは? ① 就職・転職・引越をしても健康保険証としてずっと使える . . . 本文を読む
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労働者災害補償保険法の改正~複数就業者の労災保険厚生の取扱いの変更

2020年09月18日 09時30分00秒 | 社会保険
労働者災害補償保険法が改正され、令和2年9月1日以降のけがや病気、死亡に関する給付の取扱いが下記のとおり変更となります。 ただしこの改正については労災保険のメリット制には影響しません。   ◆保険給付額 現行 :事故が起きた勤務先の賃金額のみを基礎に給付額を決定 改正後:すべての勤務先の賃金額を合算した額を基礎に給付額を決定   けがや病気になったときに、2つ以上 . . . 本文を読む
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男性も安心して育児休暇を取得できる職場づくり

2020年09月15日 09時30分00秒 | SDGsにつながる働き方改革
◆男性の育児休暇取得率は7.48% 7月31日発表の厚生労働省による令和元年度雇用均等基本調査によると、 男性の育休取得率は7.48%であることが分かりました。 前年の6.16%からは増加したものの、2020年までに13%という国の目標には及ばない結果となりました。 【育児休業取得率の推移】(出典:厚生労働省、令和元年度雇用均等基本調査)     ◆男性が育児 . . . 本文を読む
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