今の会社は30名ほどの小さな会社。
社員は平均年齢:28歳と若い。
ゆとり世代も多数。
そのゆとり世代君(ちゃん)たちの仕事はプログラムやグラッフィクのデザイン。
彼らはそういった仕事は一所懸命やってくれてます。
でも、それだけやっていればいいと思ってる。。。
まぁ、こちらがきちんと新人教育をしなかったのが悪かったのですが・・・
そしてこのたびオフィス移転に伴い
心機一転、指導をと、電話には積極的にとってね!と言ったところ
素直に「はい、わかりました」ではなく「あ、ここの音ならないんです」とか
「あ~、はい」ってPC画面みて返事したり・・・
っとに(-_-)!!こんな子たちばかりじゃないんだろうけど(# ゜Д゜)
社員は平均年齢:28歳と若い。
ゆとり世代も多数。
そのゆとり世代君(ちゃん)たちの仕事はプログラムやグラッフィクのデザイン。
彼らはそういった仕事は一所懸命やってくれてます。
でも、それだけやっていればいいと思ってる。。。
まぁ、こちらがきちんと新人教育をしなかったのが悪かったのですが・・・
そしてこのたびオフィス移転に伴い
心機一転、指導をと、電話には積極的にとってね!と言ったところ
素直に「はい、わかりました」ではなく「あ、ここの音ならないんです」とか
「あ~、はい」ってPC画面みて返事したり・・・
っとに(-_-)!!こんな子たちばかりじゃないんだろうけど(# ゜Д゜)