なんとか２００％到達

締切日当日でなんとかSP２００％に到達した。世帯の見直しをしていかないといけない。活動家が少ない現状を踏まえ（自分の境涯）、戦える陣列にしていかないといけない。次は11月29日の教学試験だ。我が地区から3名の受験者がいる。なんとしても合格してもらいたい。一緒の内容を勉強して行くつもり。それから、先週の金曜日、職場の同期から同期旅行の誘いあり。せっかくなので付き合うことにした。充実した旅行にしたい。詳しいことが決まればまたコメントしたい。

SP200%について

あと７部となりました。
教訓２，３日前であと１０部以上というのは、自分自身のお仕置きみたいなもの。その時点から到達させるにはかなり無理が必要。読んでもらうのは主かノルマが主かということになる。挙句のあては内部同士で言い争いになってしまう。今日もカサミさんにうまくやられた。さすが幹部だ。外堀の埋め方は手馴れたものだ。感じだたことは、統監の整理をしっかりしておくことと、会員一人一人に目標を決めさせその目標に向かって努力をさせてあげること。目標に対する結果の助言や賞賛も忘れないこと。その習慣リズムを作ることが大切だ。急に言って、急に報告しろでは無責任すぎる話だ。
その上で、幹部率先の啓蒙としっかりとSPを読むことという結論になる。
（贈呈は年に１度くらいは良いがあまりしないほうが良い。）

SP200%黄信号

なかなかｓｐの啓蒙がはかどらない。意味をもっと考えないといけないと感じる。
何のため、達成したらどうなるのか等。。。
地区員全員で取り組めるのが理想だが内部でさえとっていない家もある。
そこから手をつけないといけないのか？
しかしながらとってもらうには日ごろの付き合いが本当に大事だと感じる今日この頃だ。
また、贈呈ではあまり意味がないと思う。結局は読んでもらえないから。
でも、自分自身はどうかというと人に言える柄ではない。
それから、相手もいろいろ口実を考えてくるようになる。挑戦と応戦の繰り返しかも。

今日の協議会

今日、党員の話があったが断った。いろいろ事情があってのことだ。詳しいことはコメントしません。
座談会の式次第などを決めた。
協議会の中で会員さんの個人情報がいろいろでるが、責任者として把握はしておかないといけないと思うが、さまざまな感じ方をする人もいるので口外してはいけないと思う。
結果（現証）が必要だと思う。
よくあるでしょう、ほめられたら今まで以上に頑張ろうって気になるってこと。。。
苦痛に感じながら活動するってつらい。楽観主義でいきたい。
私自身の受け止め方しだいなんだよね・・・・

統監だった

昨日は統監作業を行った。８月がとんでいたので久しぶりの作業だった。これは、事前作業が重要だと感じている。準備をしていかないといくらでも時間がかかる。逆にしておくと３０分あれば終わることができる。解説書を読んで勉強も必要だ。この数値によって、ＳＰ啓蒙や書籍の目標ノルマが決まってきるので内部をよく整理しておくことが重要だ。今月はＳＰが２００％に向けて努力しないといけない月です。内の活動か増やさないとしんどいなー。。。。。