日本の雇用制度は本来海外とは違った。直ぐガラパゴス化だと非難されるがある意味正しく、ある意味身勝手な言い分ですな。古来からの考え方によれば引き抜き(ヘッドハンティング)は裏切りだ。最近CMでよく見かけるビスリーチなども直ぐにノウハウを攫われるヘッドハンティングで別会社が出来るだろう。転職情報サイトなのに進路の先に???新卒で入社してきた新人に色々なノウハウを教えて育てる。本人の能力もあるだろうがそれをタダで持って行かれては合わない。最悪でもその人が後に悲しい目に遭わないのであれば良いのだが?