Ｍなあなたは、

って、ある占いの書き出し・・・orz
いや、まぁ、いんだけどさ。


「縁の下の力持ち」って、ほんと、かなり大変なんだよね。
いざと言う時に「できる」ことが求められる。
パフォーマンスが確実に求められるってのは、すなわち責任が生じるってこと。

リーダーは、素質的に自身のパフォーマンスを求められはしない。と思う。
（実際はできてるんだろうけどさ）
その代わり仲間全体＜の＞責任を負う立場にある。
心意気ってやつかな。


縁の下は素質的に、仲間に＜対して＞責任を負い、支えること自体が要件となる。
thanklessでも仲間の存在がモチベーションになる人。
だからこそ支えられるし、だからこそ信頼されるんだね。


うーん、できることそれ自体に囚われると大事なものを見失うけど、
というか、できること自体に囚われている人は、縁の下には入れないか。
なんつーか、やっぱ仲間ありきな姿勢が大事なんかなぁ。うんうん。

このスタンスは、個人的に忘れずに心がけたいもんやねぇ。
いじられるのも好きだけどな！！ｗ


どうやら今話題のオシムが千葉大で講演してるらしいっす。
テレビで流れるかなぁ。