こんにちは！
本社、高橋ひかるです。
気温がぐっと下がり、冬の到来を感じますね。
皆さま、体調の方は崩されてないでしょうか。
さて、10月24日、内定者キックオフ研修が東京にて開かれました。
今回も杉山さん、鈴木さんが参加をしてくださいました。
このキックオフ研修に参加された企業様が多数いたとのことで、
講義が始まる前の名刺交換では、前回同様、お２人とも積極的に
他企業の内定者の皆さんと交換していました。
オリエンテーションでは、ロジックスサービスはどのような会社か、社長はどんな人かについて
皆さんの前で発表してくださいました。
素晴らしい発表、ありがとうございます！！
その後は決められたグループに分かれ、それぞれのチーム名、リーダー、書記、会計…などの
役割を決め、東京都内で書店巡りへ出掛けました。
この書店巡りは、各企業の内定者の皆さん同士のコミュニケーションアップを図って
行われるものになります。
ですがしかし……。そこで予期せぬハプニングが発生しました。
なんと、書店巡り真っ最中に、人身事故で中央線が止まってしまいました…。
晴天の霹靂とはまさにこのことを言いますね。
他の多くのグループにも大きな影響を与えたようでした。
ですが、逆にこのハプニングは、内定者の皆さんの親睦を深めるのに持って来いの
ものだったように感じます。
臨機応変に、早く対応できたかどうかが、勝負の分かれ目だったのではないでしょうか。
帰ってきてからの振り返り発表では、ハッピー・ステップから活動内容、作戦等は
グループごとに多種多様でおもしろかったです。
ロジックスサービスでは、杉山さんがグループの代表として
振り返りを発表をしてくださいました。
今回時間内に会場に戻ることができなかったグループが３つありました。
いくらたくさん本を集めても成績は0です。
遅刻は他人の時間を勝手に、自分の都合で奪うこと。どろぼうと同じこと。
非常に残念な結果ではありますが、時間を守ることの大切さを学べたと思います。
今回の研修で、杉山さんはグループのリーダーを務め、立候補するだけでなく、
行動もリーダーらしくなれるよう努力しようと思ったと声がありました。
鈴木さんは、楽しい研修だと聞いて臨んだけど、とても大変だった、
でも他企業の内定者とたくさん触れ合えたと話してくれました。
そういえば私も、去年このキックオフ研修で他企業の内定者の皆さんと仲良くなったなあ…
と思わずしみじみ…。
他企業の内定者と仲良くできる機会はなかなかないことだと思います。
お２人には、内定者研修を通して、学んでもらうのはもちろんですが、
人との輪とその輪の広がりを大切にしてくれたらと思います。
杉山さん、鈴木さんお疲れさまでした！
次回もよろしくお願いします！！
