中小企業診断士 地域活性化伝道師のブログ

地域活性化を目指すプロフェッショナル人材をリンクさせイノベーションを目指す中小企業診断士、地域活性化伝道師です。 

後継者には経営の補佐を求めている!!

2019年11月15日 04時56分07秒 | 2017年版「中小企業白書」
おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。

前回は2019年版「中小企業白書」232ページ「第 2-2-70 図 事業承継後の事業規模に対する意向別、後継決定者が経営者になるために必要だと思う準備期間」を読みましたが、今日は232ページ「第 2-2-71 図 後継決定者が経営を補佐する人に求める能力」を見ます。

下図から後継決定者が経営を補佐する人にどのような能力を求めるかについて、事業承継後の事業規模に対する意向別に見ると、拡大型では「事業に関する専門知識」、「事業に関する実務経験」をはじめ、多くの面で経営の補佐を求めていることが分かります。

この結果について白書は、事業の拡大のためには周囲のサポートが必要となることが推察される、とあります。

水戸黄門にスケさんとカクさんがいたように、経営者にも右腕と左腕人材がいるといいですね~!!

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