ここ最近、心穏やかじゃない日々が続いておりました。。。
ってのも、例の野外LIVEの少し前の通達がキッカケでね~
まずは、この通達とは言えない、人の人事異動的内容をサラリと言ってのけたられた事。
それに対して『ちょっとお話がしたいんです』って言っても
キチンとした形ではなく、その場で話さされ、何だか劣勢に持って行かれないような状態にされた事。
ただ、8割方は決まるだろうけど決定ではなかったにも関わらず
色々と引継ぎの話をし出されたので、
『最終決定も聞いてないし、分からない事が多すぎて、どう動いてもいいか分からなかった』事を伝えると
『俺らも分からん中動いてるんや!』と半ば、逆切れに近い状態で言われた事。
会社がね。10月からちょっと。いや。色々変わっちゃうんですけどねー。
未だに、未決定事項が多すぎてね
ってか、そもそも、出だしが悪いでしょ~。
別室にて、順序だてて説明さえしてくれれば…。異動に関しても納得できただろうに。
まるで、私が物分りの悪い人みたいになってたし
一応、長年働いていると少ないながらも情報をくれる人も居たりなんかして
この人事異動の流れ的なものを聞くと、まぁ納得はできたかな
元の部署に居ても。別部署に行っても。。
どっちがいいかは分からない会社の経営状態だしね~
ってな訳で、明日は新幹線に乗って~引継ぎに行ってくりゃ~。
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なんかモヤモヤしちゃうよね~
わかる・・・・
まだ決まってなかったらしょうがない部分も承知の上で、だいたいのことだって言えただろうし、
「こうなるかもしれん」とか「あ~なるかもしれん」とか・・・って言われれば、覚悟もちょっとはできるよね。
簡単な話、その一言、二言が欲しいよね。
相手が、上司ならなおさら・・・
曖昧が一番困る。
実は今うちも曖昧・・・
また話聞いてね^^
シルバーの会で(笑)
会社って一筋縄じゃいかないとこもあるからね。
理屈が通らないときもあるよね。
仕事をしだすのにも、見えない手探りだと困惑もするしね。
愚痴はいつでもOK(^^)v
頑張ってね。
人それぞれの性格もあるだろうけど、上司はそれじゃダメだろう…みたいなモヤモヤ感が抜けずにいたのでしたぁ
すぅちゃんも曖昧にされてる事があるんだね。
シルバーの会って何だかおじいちゃん・おばあちゃんの会みたいだけどー
また聞いちゃる~
どこも。誰しも。理不尽な事やら一筋縄でいかないこともあるんだろうけどねぇ。
愚痴…聞いてもらっちゃってアリガトネ
頑張りまするぅ