ご苦労さん労務やっぱり

労務管理に関する基礎知識や情報など。 3日・13日・23日に更新する予定です。(タイトルは事務所電話番号の語呂合わせ)

法令に抵触しない採用活動を

2013-03-09 13:26:31 | 労務情報

 大学3年生に「卒業見込」が出て、企業の新卒採用活動(既に“内定活動”とでも言うべきか)が本格化する時期となった。
 昨年は、某老舗出版社の“縁故採用”が物議を醸したが、法律的には、一私企業の採用方針・採用手法については(文化の担い手たるマスメディアの姿勢として好ましいか否かという論はさておき)、基本的には「経済活動の自由」に属する話だ。

 ところで、いくら「経済活動の自由」があるとは言え、採用活動を制限する法令もあるので、知識を再確認しておきたい…

※この続きは、『実務に即した人事トラブル防止の秘訣集』でお読みください。