ご苦労さん労務やっぱり

労務管理に関する基礎知識や情報など。 3日・13日・23日に更新する予定です。(タイトルは事務所電話番号の語呂合わせ)

出張先への移動時間を“労働時間”として扱うケースも

2012-02-29 11:15:06 | 労務情報

 出張における「移動時間」は、労働時間として扱わないのが原則だ。言わば「通勤時間」に準じるものと考えられている。
 しかし、その移動が業務の性格を帯びる場合はこの限りでないので、注意しておきたい。

 具体的には、次のようなケースは労働時間として扱わなければならない。
1.運搬することが業務の目的である場合
…‥

※この続きは、『実務に即した人事トラブル防止の秘訣集』でお読みください。