ご苦労さん労務やっぱり

労務管理に関する基礎知識や情報など。 3日・13日・23日に更新する予定です。(タイトルは事務所電話番号の語呂合わせ)

精神疾患への対応は慎重に

2010-10-19 12:39:55 | 労務情報

 「うつ」などの精神疾患を発症した従業員の扱いについては、多くの会社が苦慮することと思う。しかし、過剰反応を示して拙速な解雇に走るのは愚の骨頂だ。

 会社としては、まず…‥

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