大晦日ですがお花畑思考から脱しなければ
日本が解体消滅しかねない状態です。
私も51歳ですから次の世代や未来に
日本が存続する為に可能な限り尽力したい
と思います。
その為には綺麗事からは決別します。
綺麗な事を守るためには綺麗事を捨てなければ
なりません。
今や日本は司法までも乗っ取られています。
近年、日本人が不利になったり日本人を
守るような判決にならない事例がよく
見られます。
裁判官や弁護士にも政治家や官僚と同じ
ように帰化人やチャイナ系、コリア系が
少なくないからでしょう。
ある県の弁護士会会長はコリアンですね。
現実を見ると法に基づいて判断がされず
自我に基づいて判断がされているとしか
見えません。
大阪高裁ではコリアンがいる場で日の丸バッジを
着ける事がコリアン批判になるとの信じられない
判決が出ました。
これこそがアタオカですよ。
日の丸は日本の国旗です。
曲解も甚だしいです。
溶解していく日本の各界を日本人が食い止め
なければ日本が解体消滅しかねません。
以下、ある方から頂いたご意見を転載します。
(頂いたご意見の転載)
仲間より
私の彼女は弁護士なのですが、記事を見て…
「弁護士はけっこう韓国系・中国系多いよ」
と言っております。
〜以上、ご意見の転載を終えます〜
政治、行政、司法、教育、メディア、社会規範
諸々から日本と日本人を消そうとする邪悪な
息遣いを感じます。
綺麗事に弱い日本人の弱点を逆手に取られて
かなり食い込まれています。
日本人が意思表示をし続けて日本を守る以外に
道はありません。








国旗バッチやブルーリボンが何故悪いの?と思い、以下を読みました。
ー訴訟 裁判に関する当社の主張 フジ住宅株式会社ー
事の発端は、50代の外国人パートをサブリーダーから外した事の様です。
かの国の方々は、私達とは違う学校で反日洗脳教育を受けていますし、気に入らない事が有れば、訴訟を起こし、徹底的に闘います。
メディアも司法も反日ですので、そのうち「反日の酷い会社だ」とのイメージが一人歩きする事になります。
安易に外国人を雇用する事が、どの様な結果をもたらすかをこの会社は、経験によって学習出来たのではないかと思いました。
フジ住宅裁判は、外国人を雇っている企業は、同様のリスクを抱えている事を教えてくれています。