コメント
Unknown
(
Unknown
)
2006-08-20 15:07:11
特養は本当に働き甲斐のない処です。一生懸命頑張っても、しんどくなるだけです。うちの施設も今年に入って7人も辞め、また2人辞める予定です。半年で9名も辞めるなんて、最低なんですよね。もうユニットでの関わりができなくなり、益々御利用者には迷惑をかける事になりそうです。こんなのだから当然人員確保なんてできないんです。またさくら苑のような事件を起こせば、みんな同じように見られるんです。もう根底から間違っているんですよね。厚生労働大臣様、何とかしてください。
コメント、ありがとうございました。
(
kyotonc
)
2006-08-21 10:50:28
半年で、9人の退職。尋常ではないですよね。ある地方の社会福祉法人では、その理事長の彼女になると、1つのホームの施設長にさせてもらえるとのこと。全く専門性のないあるいは経験の浅いボスの下で、社会福祉士や介護福祉士が泣いています。そして、そちら同様、嫌気が差して、辞めていっています。
どのような業種の組織も、「近代化」「現代化」しなければ、早晩、社会の批判に晒されることになります。
少し違います
(
poko
)
2008-08-29 05:16:50
えーと、事実は少し違います。病院に連れて行ったのは施設です。刑事告訴だけでなく民事裁判もやっています。
また、性的虐待発言の2名のうちの30歳柴田は骨折退院後寝ているところを「死んだ?」と当人に言っています。他にも暴言があります。
そいつはそういうタイプなので、そういうことがあるからと言って、ただちにちゃんとやっている人が辞めるという論理には賛成できません。
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どのような業種の組織も、「近代化」「現代化」しなければ、早晩、社会の批判に晒されることになります。
また、性的虐待発言の2名のうちの30歳柴田は骨折退院後寝ているところを「死んだ?」と当人に言っています。他にも暴言があります。
そいつはそういうタイプなので、そういうことがあるからと言って、ただちにちゃんとやっている人が辞めるという論理には賛成できません。