人は、生まれ時は、親に依存するしかありません。
この習慣が長く続くと、いつまでたっても誰かに依存してしまします。
会社や国があなたに求めるものは、依存ではなく、あなたが会社や国家をリードすることです。
人間にとって、自立することが最も大切なことです。
自立することを目標設定しましょう。
A successful person is an independent person.
An unsuccessful person is a dependent person.
People, as they are born, have to rely on their parents.
As long as this custom lasts long, I will depend on someone forever.
What the company or the country requires of you is not reliance, but you are to lead the company or the state.
For man, autonomy is the most important thing.
Let's set goals for autonomy.
そこを考えると、自ずと今回のブログの意味が見えてくると思います。
しかし社会人になれば自分の仕事や行動に責任を持つ必要があると思っています。
自身が責任を自覚することで本気で取り組むことにつながるのではないかと思います。
上席に立つものほどこのことを意識していけば社員教育の実践は難しい問題ではないのかもしれない。
責任を持つということに対して覚悟できるかどうか、ここが岐路であると考えます。
しかしながら、人として一人前になるにあたり、自立は必要である。
主体性や責任意識なども自立へと向かう要素であると考える。
and in the words of Leo Tolstoy " “Freethinkers are those who are willing to use their minds without prejudice and without fearing to understand things that clash with their own customs, privileges, or beliefs. This state of mind is not common, but it is essential for right thinking...”
We should aim to be self-reliance but we should not forget that we can not lived and work alone.
At the same time most of people wish to have a leader who can take them to achieve their objective and who can lead them to a happy life !!! Accordingly, we need people who act independently and don't rely on others. Companies seek employees who have their own opinions/decisions and have willingness to implement the same. Such employees always strive to achieve high goals and assist the companies to achieve higher goals !!
社会を引っ張っていくという気概でいる積極性や緊張感によって、自立でき、理想に近づけるのだと思います。
安心しているとは、その企業が永久的にあり、自らの安全な生活が確保されている状態です。
しかし、永久的にある企業はないに等しいです。
そのことから、危機感を持つことで人間は自立し、企業を成長させます。
企業を成長させることが成功ならば、自立している人は成功しやすいと考えます。
It is allowed to depend when we are not fussed for something, such as when we are children, then we must learn to walk alone
But if I am dependent, I will be less responsible and successful as compare to independent person.
An unsuccessful person is a dependent person.
Man is not independent when he is born, he has to depend on his parents. But when he is matured, he should set a goal and he has to be independent.
Every independent person should take responsibility and thereby he can easily achieve his goal.
自分が何に依存しているかを必死に探すより、どうしたらより自立した、私になれるかを探求する事。これが真の依存からの脱却に繋がってゆくのだと思います。
そうすると、自分で解決するか、他人から力を貸してもらってやるか、決して逃げることはない。
無論、人は誰かがいなければ生きていくことはできません。しかし、誰かに依存すれば、それは良く生きるとは言えません。他者への依存は、自分の意思決定を放棄するのと同義だからです。
その背景には、草食動物は自らの足で立ち、歩き、走ることが出来なければ、すぐに肉食動物に襲われてしまう、自立できなければ死を意味するのです。
人間社会ではここまで極端ではありませんが、自立できなければ成功できない、ということに繋がると思います。
受動的に動いていては、いつまでたっても成功にはたどり着けないでしょう。
自立している人とは能動的に動ける人であり、
依存している人は、受動的に動く人です。
だからこそ、自立することが必要なのです。
To succeed you need to actively move yourself.
If you will not be able to take success forever if you are passively moving.
A person who is independent is a person who can move actively,
A person who is dependent is a person who move passively.
That is why we need to be independent.
それを実行できるのは自分だけ。
何でも自分が動けるようになる必要があります。
良いアイディアがあるのに,
誰かのアイディアを叶えるために一生懸命。
自分以外の誰かも,その良いアイディアを待っているはずです。
悪は自分自身の状況が依存しているということに気付いていない人。それでいて、パトロンを批判しながら生きていく人。こうなるとどこにいっても、鼻つまみ者になる。
そうならないように、今の自分の状況をしっかり認識してほしい。
依存している状態とは、まだ他者に守られている状態です。
その中では例え自分が当事者だとしても、最終的な決定権や裁量権は自分にはなく、最終的な責任は上長が取ります。自ずと、自分の下した決定が及ぼす影響も限定的となります。
一方で自立した状態とは、最終決定権は自分が握っています。その下での責任は自分にあり、他者を言い訳にはできません。
しかし、自分の下した決定が及ぼす影響力は社会まで及ぼすことが出来ます。
その証拠に、多くの発明や研究は、いち研究員や従業員ではなく、代表者が取り上げられます。
よって、より大きな影響力を与えるには自立して責任範囲を広げる必要があります。
自立している人はそれだけの覚悟がある。ちょっとやそっとでは倒れないような覚悟だ。だから社会は自立していうる人を求め、依存して行く人はやがては社会から淘汰されていくだろう。そうならない為にも自立する覚悟を持ち、鍛えなければいけない。
会社、組織、知人のアドバイスに頼っているうちは、何事も何かに頼っていなければならない。チャレンジしても、失敗から学ぶこともできない、失敗だとも思っていないかもしれない。
学びが新たな判断材料になって、良い結果に繋がると思うのである。
自律は、自らの価値観を持って、組織全体の価値観との整合性を図りながら、目的と手段を理解して、進んで行けることだと思います。
自立なくして自律はありません。
また、自律無くして組織で働く価値は少ないと思うので、まずはそのスタートとなる自立した人間になれるよう、常に自分の頭で考えることを忘れないようにしたいと思います。
人生の目標や生き方が
定まってない人だと思います。
目標が定まっている人は、
自然と依存する環境から
抜け出すと思います。
自立をしていくためには、
まず、人生の目標設定や生き方を
定めることで自立していけるのでは
ないでしょうか。
2つの関係を考えた時、私は精神的に自立することが経済的に自立することに繋がるのだと思います。
これは、自分が何を得られるか考えるのではなく、自分が何を与えることができるのか考え、結果として、経済的に豊かになると思うからです。
まずは自分の足で立つこと、会社の環境に依存せず、生きていける力をつけること、それが大事なのだと思います。
このうち何人が自立しているか。
何人が自立したいと思っているか。
心から成功したいと思っているか。
自立と成功の定義とも関連しますが、
貪欲に自立したい、成功したいというスタッフは
少数であるように感じています。
いかにスタッフの意識が高まるような
働きかけを私自身ができるか。
スタッフの生きがいと人生における使命を高める責任が、
私にあるので、日々頑張ります。
どんなステージにおいても自分自身が与える側になっている事が自立しているか、依存しているかを見極める方法だと思います。
そして、今の自立レベルに決して満足していない人こそ、より範囲の広い視点を持つことができ、より自立している人なのだと思います。
短期的なものから、長期的なものまでしっかりと定めて物事に取り組めるよう、意識高くやっていきたいです。
しかし例え社員であったとしても、自分を自分という事業の経営者と捉えることで会社に命令されたことを行うだけでなく、付加価値を提供しなければいけない。という考え方になると私は思います。
社員稼業。徹底して行っていきたいと思います。
この自由の度合いこそ、人生の成功に影響を与えるCSFであることを忘れてはいけない。
成功者になるための前提条件として、依存ではなく自立すること、教わるのでなく教える側であることが必要となる。
一方成功する人は失敗をしてしまった時に自分の責任として捉えることができます。何がいけなかったのか、どうすればよかったのかを考えます。
仕事をすることは常に責任が伴います。自分の連絡ミスや言葉の行き違いで意思疎通ができなかった場合も結果としては顧客に与える価値に影響することを忘れてはなりません。会社で働く以上、責任から解放されることはありませんし、 むしろ働き続けているのならより責任のある立場で職務を全うしなくては。
つまりは自分から責任を背負っていく(背負い続ける)覚悟があるのかということ。これが自立か依存かを決める最大のポイントであると思う。
すべての責任を負うことに覚悟を決めれるか否か。
覚悟を決め勇気ある一歩を踏み続ければ踏み続けるほど、成功に近づきます。
何かにぶら下がっていたり、檻の中にいる内は苦しさ以上の楽しさを見出すことはできない。
楽せず茨の道を進むべきである。
周りから認められて初めて自立出来たことがわかる。
会社で例えるならば、人をマネジメントする立場になること。
自立していない人間は、人をまとめる事など到底出来ないだろう。
人の心を理解すること、相手の気持ちを組んで行動することが人をまとめる事に繋がり、成功へと繋がるのだと思います。
尊敬が人と人との結びつきを強め、団結する事で良い成果を出すことが出来る。
だからこそ早い内から自立を目指すのが必要です。
自立を目標設定にしないと、いつまでも他に依存したままです。
自立を目標に設定することで成長スピードも早くなると思います。
成功する人は責任範囲を広げ、他人に依存した考え方を取りません。世の中の成功した人を見てみてください。自らがリードする気概が無ければ決して成功はしません。
自立した人はどんな人か。
一言で表すと
「自らの責任と可能性を拡張させ続ける人」だ。
・全てを自分事をして考え
・失敗を成功と捉えて行動を起こし
・新しい未知のことに向き合う姿勢がある人
つまり大小問わず0→1に変える人。
これが自立した人となる。
・自立した人は
目の前の仕事の意味と価値を把握し
今できることに徹底して取り組む。
・自立心がある人は
業務効率を高くすることはできても
フォロワー体質があるので自立できず
新しい仕事を創ることができない。
・自立心のない人は
そもそも自分からアクションを起こさず
受け身の姿勢（受動的な行動）しか起こさない。
自立した人になるためには、
成功者を見て成功を羨むのではなく
成功者が辿ったプロセス（試練の数々）を
自分だったらどのように乗り越えていくか。
いまできない自分を
どのようにできる自分にしてあげるか。
そのために今日どのようなアクションを起こすのか。
とにかく全てにおいて
他人事ではなく、自分事として
考え、行動していくことが大切になる。
現在の能力の有無に関わらず
【自立した人であり続ける】ことが
結果として成功につながっていくのだと思う。
コンサルタントを本気で目指している人はみな自立している。
依存とは、環境が変われば自分の心も揺れ動いてしまい、他人の感情に自分の感情が振り回されてしまう状態のことをいいます。
どんな環境、状況下に置かれても、自分自身で道を切り開き、環境や人に左右されることなく困難を乗り越え、幸せをつかみ取っていける力のこと、それを「自立」と呼ぶのだと、私自身は考えています。
自分が自分で幸せになっていく力を身につけてはじめて、多くの人を幸せにすることができる、すなわち「成功者」と呼ばれる人になり得るのだと思います。
仕事が大きくになるにつれて、自分だけではなく多くの人の力が必要になると思います。
この人に力を貸したいと思わせることのできる人にならなければ、大きな事を成し遂げることはできないのだと思います。
7つの習慣の中の、自立しているからこそ良い影響を与え合えあえるような信頼関係を築けることを思い出しました。
依存することと助け合うことは、全く違うのだなと感じました。
また自立することは必要ですが、
自分だけで成功できる、上手くいっているのは全て自分の成果だという考え方になるのは避けるべきなのだと思います。
なぜなら依存は行動や考え方などの責任を放棄しているからです。
一方で依存は人を脆い状態にしてしまいます。
なぜなら依存するものがなくなったとき、その責任を負えるだけの強さを持てていないからです。
行動や考え方は人を成長させるには大切なファクターです。
自ら考え、自らの責任のもと行動していくことがまず自立への第一歩であり、同時に成功への小さな一歩になるとおもいます。
自立するというのは与えられるのではなく、与えることを主体的にできる人です。
成功とは、他社に価値を与え続けられるようになることだという定義とすれば、成功するためには自立するということが必要条件であることがわかります。
言い換えると、自立とは0から1を生み出すことなのだと思います。
1を使って2，3を生み出しているのは、最初の1において誰からに依存しているのではないでしょうか。
最初の1がなくても、1を生み出していけるというのを究極のテーマにしなければなりません。
言われたからやるのではなく、自分が言ってやる。
楽しいからやるのではなく、自分自身で楽しみを生み出す。
ここまでできて初めて自立していると言えるのではないでしょうか。
内的要因にする人です。
依存する人の特徴は裏を返せば
外的要因にする人です。
外的要因とは、逃げであり、甘えだと
思います。
誰誰が悪い
言ってもやらない
景気が悪い
国が悪い
自立した人は、自ら行動を変えられて
問題を解決する人。
こういう姿勢は、本当に自立した人の特徴の一つであると思います。
今の業務に対するパフォーマンスが良い人は自立心は持ってるとは思いますが、ここでいう自立とは自ら創り上げる要素を持っている、つまりイノベーションを作れる人です。
仕事がうまくいってる人＝イノベーションを起こせる、とは限りません。
物事を考えている。
一方で、成功しない人は例外なく自分を中心に物事を考える。
自分を中心に考え、上手くいかない原因を自分以外に求める。
周囲への精神的な依存である。
社会人にとっての自立とは、経済的な自立はもちろん、
精神的な自立という意味が大きいのではないか。
自分自身が目的を持って主体的に行動を起こす
ことでしか、精神的な自立は果たせない。
物的、質的両面での自立が、成功への第一歩だと思う。
育てた後輩、育てられた先輩
そこに、魅力（尊敬）があれば横で肩を並べ一緒にやりたいと思う
どこに住んでいようと、何をやっていようと
奢られる意識
捨てよ
責任を持つことから逃れ、依存し続けていれば、人生をあまり楽しめないように思います。
また、自立し責任を持つことで成長できるのだと思います。
依存しているということは、誰かのもしくは何かのコントロール下に置かれ、自分の意思では解決できない問題が常につきまといます。
偶然ではなく、成功を確実にするには、自らコントロールできる問題にフォーカスし、自立した解決を志向するほかないということだと思います。
しかし、成功を常に考えている人は多いでしょうか。
残念ながら、現在の多数の会社が行っている社員教育では、人を成功に導く条件である生き方までは教えてくれません。
これは、世の中の大半の人が成功の条件を満たしてない事を意味します。
成功したいのであれば、まずはこの事実に気付く事が必要であり、そこから成功へのスタートがきれるのです。
他の人から協力をもらうとしても、自分の足で歩かなければ絶対成功という結果まではたどり着きません。
だからこそ、成功した人は自立した人ではないかと私は思います。
もちろん、依存することが悪いというわけではありません。しかし、もらっていること以上のことは得られませんので自立する力を身に着ける必要があります。
なぜなら自分の結果が他人の行動に依存しているため、他人が自分のために動いてくれない限り成功に辿り着けません。
自立する覚悟を持つこと。
自分の足で立つことを本気で考えること。
「人のため」や「会社のため」という言葉を、依存のための言い訳にせず、自立の覚悟のための理由にできれば、自ずと成功は見えてくるのだと思います。