東京税理士法人グループに新たに、「社会保険労務士法人」を設立します。
これにあたり、オープニング・パートナーの募集をします。
合わせて、社労士受験生の採用も行います。
ポイント１：
東京税理士法人グループ内にて、「第２の人事部」というコンセプトで人事系コンサルティングを主体とした社労士法人の立上げを予定しています。
社労士法人のオープニング・パートナーを大募集します。
ポイント２：
資格保有者で未登録の方は、社労士登録費用を全て負担いたします！年会費も会社負担とします。ポイント３：
東京・横浜・名古屋・大阪・福岡で募集中！あなたの地元で活躍できます。また、独立支援も行います。
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社会保険労務士、または勉強中の方へ
これからの社会保険労務士に求められることは、「社会保険業務」や「給与計算」といった手続き業務ではありません。これらは、全てコンピュータ化が進み、付加価値業務ではなくなりました。クライアントのニーズは、「第２の人事部」として、企業の人事部の役割を担うことと、我々は考えています。これは、クライアントの人事部の業務を「採用から退職まで」の一貫した流れに関わる業務をサポートすることです。
社労士業として今まで行ってきた主な業務は、給与計算、社会保険手続き、就業規則作成、助成金手続き、賃金・評価制度改定等といったものでした。これらの業務は企業にとって、もちろん必要な業務ではありますが、それだけでは十分な付加価値業務とはいえません。そのことは昨今、社労士の独立が難しい現状からも、お分かりいただけると思います。
クライアントには人事労務に関わるもっと広いニーズが存在します。特に、人事にかかわる強いニーズとして、人材採用に関するコンサルティング、応募者や社員に対するキャリア・コンサルティング、教育制度や研修制度の立案や実施までを含んだ研修コンサルティング等のトータルサービスを行っていく必要があります。
我々とともに、社労士資格を活かした人事系コンサルタントになっていく道を目指しましょう！
そのためのキーワードが「第2の人事部」なのです。
ご応募をご希望の方、詳細を知りたい方は、下記連絡先にお電話でお問い合わせいただくか、当社ＨＰをご覧下さい
（採用担当：中島、伴野）
ＴＥＬ：０３－５３６９－２９３０
Ｅ－ＭＡＩＬ：jinji@jin-zai.co.jp
②気付き・・何も出来ないのが歯痒い。
③教訓・・ただただ成功祈願するのみ。
④宣言・・私は出来る事を懸命に行なう人間です。
②気付き・・コンサルタントの本質を聞く。
③教訓・・コンサルタントとは結果を出せる人間。
④宣言・・私は結果を出す事が出来る人間です。
②気付き・・新人バンドには伝わるものがなかった。
③教訓・・技術の上に何を伝えられるかが重要。
④宣言・・私は自分の思いを伝えて行く事の出来る人間です。
②気付き・・分からなくなって来ている。
③教訓・・冷静な頭で優先順位を付けて行く事が重要。
④宣言・・私は冷静な頭で優先順位付けを行ない、行動する人間です。
②気付き・・結局、逢えなかった。
③教訓・・自分の都合ではなく、相手の都合を考えよ。
④宣言・・私は自分の都合でなく、相手の立場を考え行動する人間です。
②気付き・・事情は様々。
③教訓・・思いは言い尽くせない。
④宣言・・私は言葉にならない思いを受け止め行動する人間です。
②気付き・・やっぱり顔を見て話すのって良いですね。
③教訓・・顔を見る事が重要。
④宣言・・私は顔を見てのコミュニケーションを重視する人間です。
②気付き・・普段、仕事の話しか出来ない為、とても新鮮。
③教訓・・様々な面からのコミュニケーションが大事。
④宣言・・私は様々な面からコミュニケーションを取る人間です。
②気付き・・まだ、その問題で悩んでいらっしゃったんですか。
③教訓・・腐ったみかんが全体に影響を及ぼす。
④宣言・・私は雑事に巻き込まれず行動する人間です。
②気付き・・酒が体に残っている。
③教訓・・この時期特有の付き合いも大切に。
④宣言・・私は人付き合いを大切にする人間です。