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大手企業 働きやすさアピール

2019-06-03 | 国際・総合
残業削減、育児休暇… 学生の不安解消に重点
 1日に大手企業の面接が解禁され、2020年卒業の大学生らの就職活動はヤマを迎えた。人手不足の中、企業側はよりよい人材を確保しようと、働きやすさのアピールに躍起だ。(詳しくは6/2熊日朝刊4面)
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