恒例の現任職員の全員面接、始まりました

社協・共募事務局長の小野信一です。

１２月８日（木）、年に一度恒例の、230人を超える全職員の個別面接、現任職員面接が始まっています。実質14日間ほど、来年の1月中旬までかかりますが、我が社協のポリシーですので、15～20分間ですが、ここは外せません。
ときにスーパービジョンであったりコーチングであったり、カウンセリングであったり。それらの違いをよく知らないのですが、それららしい面接、総合的人事管理システムで言えば、目標管理面接、業務管理面接といったところでしょうか。