でも、よく考えると、、この時期に早期退職する方って優秀なんじゃないんでしょうかね。。果たして会社にとって良いことなのか。
自分に自信をもってないと、なかなか応じないですよね。自信があるということは、能力、スキル、経験などがあるということです。いくらでも仕事はあるって方でしょうね。
そういった武器がない方は、なかなか辞めないですよ、少しくらい退職金を上乗せしても。次が見つかるかわからないですから。
目の前の人件費を少しでも削減したいのはわかりますが、、中長期的にはあまり有効な手立てとは言えないかもしれませんね。
まあ、この決断を下した経営陣にとって１０年後２０年後の会社のことなんて関係ないでしょうから。
