市会議員のT先生からメールをもらってすぐに、市ろう協のT会長にメールした。
「T会長」と「T先生」では紛らわしいので、以後、それぞれ、「会長」、「市会議員」と表記させていただく。
ご存じの通り、市の手話通訳者派遣制度には様々な問題があります。
市会議員に手紙を書いたところ、
「当事者(ろう者)の話が聞きたい」
とのことでした。
市会議員の事務所までご同行願えますか?
返事がきた。
「私たちろう者のために動いてくださって、そのお気持ちは大変嬉しいのですが、私たちは組織で動いています。
会長だからと言って、勝手な行動はできないのです。
少し、時間をください。次の役員会議で、相談してみます」
予想通りの返事。
会長は穏健な方で、調整型リーダー。
敵を作らず、常に会員たちの意見を聞いて、まとめ役に徹している。
でもなあ・・・
こういうことは、特に相手のあることは、あまり時間をかけるべきじゃないと思う。
さて、どうするか・・・
「T会長」と「T先生」では紛らわしいので、以後、それぞれ、「会長」、「市会議員」と表記させていただく。
ご存じの通り、市の手話通訳者派遣制度には様々な問題があります。
市会議員に手紙を書いたところ、
「当事者(ろう者)の話が聞きたい」
とのことでした。
市会議員の事務所までご同行願えますか?
返事がきた。
「私たちろう者のために動いてくださって、そのお気持ちは大変嬉しいのですが、私たちは組織で動いています。
会長だからと言って、勝手な行動はできないのです。
少し、時間をください。次の役員会議で、相談してみます」
予想通りの返事。
会長は穏健な方で、調整型リーダー。
敵を作らず、常に会員たちの意見を聞いて、まとめ役に徹している。
でもなあ・・・
こういうことは、特に相手のあることは、あまり時間をかけるべきじゃないと思う。
さて、どうするか・・・