再開 私の色（１６９３）

　ブラック企業に近い会社で働く知人（６０代）の話を聞くと、とにかく力を持つ社長らにこびる者が多いという。

　トップの取り巻きが、部下たちをうまく使い、情報を収集しそれをトップに伝える。要は都合のいい情報を伝えるだけだ。トップらの情報は、社員らに伝えていない。つまり、下からの情報をうまくとり活用している。

　そのような企業では、当然労使関係がうまくいかず、生産効率も悪く、赤字が続いている。部下と上司間の人間関係が最悪といえる。そのような企業は多いが、そこで働く社員らはどうすればいいのだろうか。

　転職もいいだろう。その会社の恥部を取り去るために仕事にがんばるなど、選択肢はいろいろある。

　不正な行為が当たり前のように行われる組織の中で、どう生きるか、それは各個人が考えるべきであろう。