再開 私の色（１６８４）

　友人の男性の話を聞いた。それは、仕事のことで、会社はハードの仕事を押し付けてくるという。そして、その仕事に対しての報酬のアップはなし。その会社は、従業員を単なる労働力として使用し、使うだけで、辞めるものがおれば、募集すればいい、という考えだ。

　当然、業績も伸びず、幹部らが従業員の賃金を搾取している。まったくひどい会社だ。遅かれ早かれ、淘汰されていくだろう。

　社員が幸福でない企業は伸びない、ということを本で読んだことがある。その通りであろう。企業は利潤追求だけでは生きのびることはできない。つまり、従業員を大切にし、顧客ともよい関係を築くことが重要である。

　最近は、大手電化のメーカーが低迷しており、本当の企業とは何か、が問われている。会社の幹部がおいしい部分だけを取るのは許されない。社長らは、もっと節操と倫理観をもってほしいものだ。

　消費者やその企業で働く従業員が、支持しない企業はなくなる。従業員が幸福になるための、働き方や給与などを、企業はしっかりと考えるべきであろう。